12月9日下午，我院2022年度考核工作推进会在行政楼四楼报告厅召开。我院党委委员、组织部（人事处）部长（处长）祝峰，各部门单位负责人参加。会议由考核办主任率华娟主持。

率华娟对我院今年的省办学质量考核、市委市政府对学院高质量发展综合考核和学院内部部门单位、教职工个人年度考核及年度诊改工作作了安排和部署，指出了目前工作中存在的问题和不足，明确了下一步工作的方向。

围绕全力做好2022年度考核工作，祝峰提出三点要求：一是要统一认识、高度重视。各部门单位要充分认识考核工作的重要意义，进一步提高政治站位，深化思想认识，强化主动担当，高质量完成年度考核任务。二是要对照指标，抓好落实。各部门单位要按照标准要求，要细化责任分工，明确各自目标任务；强化协作、通力配合，形成工作合力；要全面梳理短板弱项，及时查缺补漏，按照时间节点保质保量完成材料整理和上报；考核办要做好统筹、调度和督导工作。三是要积极主动对接，做好沟通协调。各牵头部门单位要及时与上级负责考核的部门、科室和具体负责人保持沟通联系，熟悉考核标准和工作要求，争取支持、争取主动，确保高质量、高标准完成好年度考核工作。（考核办）

济宁职业技术学院师资力量

学院现有教职工778人，专任教师684人，教授、副教授等高级专业技术职务202人，博士、硕士536人，“双师型”教师达到90%以上；拥有二级教授5人、全国劳动模范1人、国务院特殊津贴专家1人、省级突贡专家3人、省级教学名师6人、齐鲁文化英才1人。以企业工程师、技师为主体的兼职教师库610余人；拥有国家和省级教学团队9个，省级名师工作室2个，省级创新团队1个。

济宁职业技术学院学校简介

济宁职业技术学院坐落在孔孟之乡、运河之都、全国文明城市——山东省济宁市，是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办高等职业院校。学院是山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位、省级文明校园，获批全国首批职业院校文化素质教育基地，入选中央电视台“职业院校百强巡礼”，被中央文明委授予全国文明单位。