王志勇指出，内部质量保证体系诊断与改进工作，是全面贯彻国家和省关于加快发展现代职业教育总体部署，落实《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018 年）》的重要举措，各系、部门要充分认识诊改工作的重要意义，切实将其作为学院综合改革的有力抓手。要全面准确把握诊改工作内涵，明确指导思想和目标任务，明晰体系基本要素，将“诊改”基本理念融入学院建设发展的各个层面，让诊断与改进成为工作常态。
王志勇强调，做好诊断与改进工作，要始终坚持问题导向。要突破理念意识障碍，学中做、做中学，跟上时代脚步；要激发内生动力，真正解决问题；要勇于刀刃向内，找到学院发展的瓶颈因素，切实推进学院的诊改工作。他指出，落实诊改工作，必须精准发力，重点突破。要抓住工作重点，选准发力点；要及时检验诊改成效，实现诊改工作水平提升。要通过扎实工作，实现学院人才培养质量的新提升和综合改革的新突破。
冷韶华在总结讲话中强调，各系、各部门要组织全体教职工认真学习、深刻领会王志勇书记的动员讲话精神，按照学院诊改工作实施方案要求，扎实推进诊断与改进工作。
冷韶华就如何贯彻会议精神及下一步学院内部质量保证体系诊改工作开展讲了五点意见：一是诊断与改进工作，必须充分认识全员性。要依据全面质量管理，全员参与；要落实好方案中的“五纵”，体现决策层面的全员性；要贯彻好方案中的“五横”，体现执行层面的全员性。二是诊断与改进工作，必须强化质量意识。要克服应付工作的状态，明确质量标准；要注重提升内涵质量，明确质量要求；要实现螺旋式上升和改进，明确阶段性质量目标。三是诊断与改进工作，必须提升工作目标，担起工作责任。四是诊断与改进工作，必须全员学习。要把学习当成一种素质要求，要把学习当成一种工作态度，要把学习作为一种科学精神，把学习成果应用于诊断与改进工作上。五是诊断与改进工作，必须有政治担当，狠抓工作落实。要以“五大发展理念”引领学院工作，按照“四个全面”推进诊断与改进；要切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。要不忘初心，砥砺前行。
学院党委副书记高法贵传达了学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案。
学院领导，各部门正副职，各系主任、书记、副主任、教研室主任，诊改办公室成员参加了会议。
山东经贸职业学院办学特色
学院立足行业，服务区域，结合财经商贸类专业特点，以提高质量为核心，着力打造特色专业，示范带动其它专业协调发展。学院拥有现代金融、会计2个省级品牌专业群，智慧财务与金融专业群立项建设山东省职业教育高水平专业群，智能会计专业群被评为潍坊市职业院校高水平专业群。拥有连锁经营与管理、资产评估与管理2个中央财政支持的重点建设专业，市场营销等4个专业被教育部认定为骨干专业，
山东经贸职业学院师资力量
学院教师队伍学历、职称、能力结构合理，现有专任教师330余人，其中博士3人；拥有省级教学团队5个，省级教学名师2人，山东省职业教育青年技能名师1人，潍坊市有突出贡献中青年专家3人，山东省高等职业教育名师工作室2个，职业教育技艺技能传承创新平台2个。近年来，学院教师进一步加强应用和开发研究，共荣获国家级教学成果奖，山东省科技进步奖，山东省软科学优秀成果奖
