冷韶华在座谈中认真听取了财政金融系相关项目负责人就教学成果奖获取经验、现代金融省级品牌专业群建设等介绍，与大家就教学改革项目选题研究、教学成果奖如何申报、品牌专业群高标准建设，及对师资队伍水平要求等进行了亲切交流。老师们踊跃发言，现场气氛热烈。对于大家提出的困难、困惑，冷韶华边倾听边记录，并不时表达观点，交流意见。
冷韶华认为，财政金融系在连续2个省级教学成果奖评审周期各获得2项省级教学成果奖，其中省级最高等级奖2项，说明在教改研究方面取得的成效走在了前列，成果得到了专家评委的一致认可，在省内产生了影响。4个奖项约20多名教师获奖，有三个方面值得总结：一是教改研究组织起来了，教师的积极性主动性得以提升；二是教改项目研究起来了，取得了阶段性成果并得到认可；三是结合起来了，奖项密切结合专业和专业群建设。
冷韶华在座谈会谈到，目前，财政金融系教学成果奖的“高水平”，承担的省级品牌专业群建设的“高档次”，“3+1”专本科培养所锻炼的“高能力”，以及“3+1”2个专本科学分互认学科专业的“国际化视野”，说明还有巨大的潜力和发展空间，要抓好师资队伍建设这个关键，发挥专业建设的基础性作用，在学科专业知识、专业技能训练模式方式、教改研究等诸方面，不断取得佳绩。
冷韶华在座谈中指出，“不谋全局者，不足谋一域。”成果还需进一步凝炼，要把创新点转化为理论体系和先进理念，引领和指导教学改革和专业建设，不断优化人才培养体系，在实践中形成可借鉴、可推广的模式、方案、做法。学院正在开展的“大学习、大调研、大改进”工作以及山东省新旧动能转换学院如何发挥作用，是否应从学院高质量发展做文章，这也需要全系在专业的高质量、师资队伍的高质量、人才培养的高质量及服务区域和行业产业发展的高质量上下足功夫。
冷韶华希望财政金融系党总支、行政领导班子要勇于担当、敢于担当，承担起发展的责任，在高起点上，不断发现问题，不断改进工作，使全系工作不断再上新台阶。
山东经贸职业学院办学特色
学院立足行业，服务区域，结合财经商贸类专业特点，以提高质量为核心，着力打造特色专业，示范带动其它专业协调发展。学院拥有现代金融、会计2个省级品牌专业群，智慧财务与金融专业群立项建设山东省职业教育高水平专业群，智能会计专业群被评为潍坊市职业院校高水平专业群。拥有连锁经营与管理、资产评估与管理2个中央财政支持的重点建设专业，市场营销等4个专业被教育部认定为骨干专业，
山东经贸职业学院师资力量
学院教师队伍学历、职称、能力结构合理，现有专任教师330余人，其中博士3人；拥有省级教学团队5个，省级教学名师2人，山东省职业教育青年技能名师1人，潍坊市有突出贡献中青年专家3人，山东省高等职业教育名师工作室2个，职业教育技艺技能传承创新平台2个。近年来，学院教师进一步加强应用和开发研究，共荣获国家级教学成果奖，山东省科技进步奖，山东省软科学优秀成果奖
