11月14日上午，学院办公楼二楼圆厅会议室召开内部控制工作领导小组会议，学院内部控制工作领导小组组长、院长冷韶华出席会议并讲话。学院内部控制工作领导小组副组长、纪委书记王爱国出席会议，会议由学院内部控制工作领导小组副组长、副院长陈卫国主持，学院内部控制工作领导小组成员参加会议。

会议学习了《山东经贸职业学院内部控制规范》，并结合上年度行政事业单位内部控制报告编报及工作开展情况，对下一步学院内部控制工作进行了安排部署。

冷韶华在讲话时对开展内部控制工作提出三点要求：一是高度重视内部控制工作。内部控制工作是一种规范，是相互制约和监督，不是相互排斥和限制，信任不能代替监督。二是内部控制工作要与日常工作相结合，拟定、制定制度与执行制度紧密结合，制度制定要有可操作性，要提高按制度办事的主动性。三是内部控制工作要防止执行过程中无原则的变通行为。要深刻认识和思考并理解内部控制规范含义和目的，内部控制工作涉及到管理体制、运行机制和管理能力方方面面，职能部门代表学院行使管理职能，要密切配合，进一步完善内部控制运行和预警体制机制，协同推进学院内部控制规范工作。

冷韶华还就严格执行八项规定、“三公经费”使用管理、合同管理、加大审计监督力度等方面提出了具体要求。要求各级领导干部，要通过这次主题教育，加强调查研究，检视问题、整改问题，远离“软骨病”“恐惧症”“无能症”三种病症，切实完善和履行好职责，进一步提升学院的科学化、规范化管理水平。

山东经贸职业学院办学特色

学院立足行业，服务区域，结合财经商贸类专业特点，以提高质量为核心，着力打造特色专业，示范带动其它专业协调发展。学院拥有现代金融、会计2个省级品牌专业群，智慧财务与金融专业群立项建设山东省职业教育高水平专业群，智能会计专业群被评为潍坊市职业院校高水平专业群。拥有连锁经营与管理、资产评估与管理2个中央财政支持的重点建设专业，市场营销等4个专业被教育部认定为骨干专业，

山东经贸职业学院师资力量

学院教师队伍学历、职称、能力结构合理，现有专任教师330余人，其中博士3人；拥有省级教学团队5个，省级教学名师2人，山东省职业教育青年技能名师1人，潍坊市有突出贡献中青年专家3人，山东省高等职业教育名师工作室2个，职业教育技艺技能传承创新平台2个。近年来，学院教师进一步加强应用和开发研究，共荣获国家级教学成果奖，山东省科技进步奖，山东省软科学优秀成果奖