12月25日，学院党建工作领导小组在圆厅会议室召开2020年第4次会议，传达贯彻省社党组会议精神，听取相关工作汇报，研究部署下一步工作。学院党委书记、党建工作领导小组组长王志勇主持会议并讲话。

王志勇指出，党的建设是解决学院教职工思想、作风问题的关键，要坚持推进党建与业务工作深度融合；要重点解决基层党组织建设不到位，作用发挥“弱化”的问题，继续组织深入学习《中国共产党支部条例》（试行），以坚韧不拔的韧劲和“钉钉子”精神，提升党支部组织力和政治功能，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务开展。

王志勇强调，要重点解决思想认识有误区，组织效能“形式化”的问题，树立党建与业务一体的工作理念，摈弃“做好业务，一俊遮百丑”的错误想法，改变基层党建“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的倾向；要重点解决党建责任落实不到位，压力传导“递减化”的问题，加强党总支理论学习的制度建设，提高各党总支履行全面从严治党主体责任的能力；持续推进教师党员积分管理，破解压力传导不到末梢的问题。

会议传达了省社党组会议对学院党建工作和意识形态工作提出的不足和意见建议。会议指出，省社党组切实指出了学院党建和意识形态工作存在的问题，为学院党建工作明确了方向；要坚持问题导向，持续用力抓好问题整改，列出整改清单，明确整改事项，完善整改措施，确定整改时限，落实整改任务，推进学院党的建设。

会上，国家级、省级样板党支部和“双带头人”教师党支部书记工作室对前期建设情况进行了汇报。会议要求，各相关党组织要持续做好创建工作，把创建过程作为树标过程，不断总结创建经验；学院要把样板支部和工作室的培育工作作为“试验田”，及时推广创建经验，打造可复制、可推广的基层党组织建设“新模式”。

会议还听取了各系党总支教师党员积分制落实情况汇报，传达了省委办公厅相关文件精神。

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学院教师队伍学历、职称、能力结构合理，现有专任教师330余人，其中博士3人；拥有省级教学团队5个，省级教学名师2人，山东省职业教育青年技能名师1人，潍坊市有突出贡献中青年专家3人，山东省高等职业教育名师工作室2个，职业教育技艺技能传承创新平台2个。近年来，学院教师进一步加强应用和开发研究，共荣获国家级教学成果奖，山东省科技进步奖，山东省软科学优秀成果奖