3月3日,烟台城乡建设学校召开专业建设教学创新团队工作会议,进一步引领高素质“双师型”教师队伍建设,深化职业教育教师、教材、教法“三教”改革,推动专业建设创新发展,凝聚共识、聚焦方向。烟台中职网老师带大家具体了解下:
烟台二职创新专业建设
会议由教学分管领导张昌勇主持,他提出“共享、引领、升级”的专业群建设理念。通过打破专业群内各专业之间的壁垒,实现师资、课程、实训基地、教学资源上的共建共享;依托建筑工程施工省级品牌立项专业,辐射带动专业群整体发展;创新增加装配式施工、BIM智能建造、绿色建造、智能测量技术等方向引领专业升级;构建以人才培养体系、专业课程体系实践教学体系为主要架构,多项重点工作交叉进行的“3+N”专业群建设创新发展模式。
烟台二职人才培养体系
专业建设与课程体系负责人隋向阳副主任认为,要想打造一个结构有序、优势互补、资源共享的专业群课程体系,就必须打破原有专业框架,基于职业工作过程重构课程内容,以“以岗定课、突出核心、课证融通、数字提升、校企共建”为建设思路,对接行业需求,服务学生专业可持续发展,实现1+1+13的教学效果;史丽男副主任作为实践教学体系的负责人,提出“岗课双标引领,赛技双驱智行”的建设思路,推动人工智能、大数据、虚拟现实等新技术在实践中的应用,找准教学着力点,加强过岗课赛证、校企产教、匠心技艺之间的融通,实现高质量实训结果;人才培养体系负责人房俊静老师认为,创新人才培养体系要满足“力的三要素”,即找准力的作用点--培养适应社会的复合型人才,瞄准力的方向--体现“1”与“X”有机衔接的人才培养方案,抓准力的大小--实现资源、课程、实践的融通,争取在合力下发挥专业群建设的最大功能。
烟台二职资源共享
最后,校党委书记、校长蔡沐禅为本次专业教学创新团队建设提出三点希望:一是明大势。职业教育发展正当其时,要紧跟二十大提出的职普融通、产教融合、科教融汇大方向,将数字化专业建设升级为智慧化专业建设。二是下手做。面对层出不穷的新事物,教师们要有时不我待的紧迫感,不断完善1+X培养制度,提升学生证书考取率,不等不靠,不破不立。三是用心想。在加强教师团队能力建设的同时建立团队建设协作共同体,鼓励教师将个人发展与学校建设相融合,推动校内资源共享,实现教师成长、学校发展双向共进。
好风凭借力,扬帆正当时。下一步,烟台城乡建设学校将以高水平中等职业学校建设项目为契机,持续推进创新团队自身建设和共同体协作,打造高水平教师教学创新团队,推动专业建设创新发展。
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