3月13日下午，学校在图文信息中心K203会议室召开了2023年办学质量年度考核工作部署会。院长袁雷主持会议，学校领导班子成员、科级及以上干部参加了会议。

规划办对学校在人才培养、产教融合、师资队伍、社会服务、国际交流合作、发展能力、特色创新7个一级指标和近30个二级指标的表现情况进行了全面、客观的分析，介绍了各部门考核目标完成情况，分析了学校的优势和弱项，并结合列举几个典型院校的突出案例，对部分指标内涵进行了深入解读。

袁雷作了总结讲话。他指出，办学质量考核工作是对学校发展水平的基本客观反映、全面检验和综合评价，全校上下要进一步提高政治站位，统一思想认识，充分认识考核工作的重要意义。他强调，相关职能部门和二级系院要自觉对照指标，主动认领任务，确定目标，细化措施，将考核工作与学校百项创新工作、要点工作和日常工作有机结合、深入融合。他要求，要紧紧围绕专业群建设，在人才培养、产教融合、师资队伍、社会服务等方面出实招、务实效，推动办学质量年度考核工作再上新台阶、实现新突破。

山东轻工业职业学院师资力量

学校现有教职工609人，专任教师中，硕士及以上学位教师占82.9%,19人次先后被评为“山东省优秀共产党员”“山东省教学名师”“山东省高等学校教学名师”“山东高校十大师德标兵”“山东省优秀教师”“山东省职业教育青年技能名师”“山东高校优秀辅导员”“淄博市有突出贡献的中青年专家”“全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖专家”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”“淄博市青年名师攀登计划”等荣誉称号。

山东轻工业职业学院办学优势

紧密对接山东省“十强”产业、淄博市“四强”产业和特色产业，建有山东省智慧教育工程研究中心、山东省高等学校应用技术优质协同创新中心和2个山东省职业教育技艺技能传承创新平台。不断优化“一标杆二骨干三基础”的专业群布局，服装与服饰设计立项省级高水平专业群，创意设计、互联网商贸获批省级品牌专业群，拥有中央财政支持专业2个