2月21日上午，威海市总工会党组成员、副主席赵堂娥，基层工作部部长于丽来我院调研交流。学院党委委员、组织人事处处长张华芹，明德文化中心负责人梁翠丽参加活动。

会上，张华芹首先代表学院对威海市总工会的来访表示热烈欢迎，并简要概括了学院工会的现有规模和发展趋势。随后，双方就工会建立理念、运行模式等问题进行了深入探讨与交流。

会后，一行人前往明德学院参观交流，梁翠丽向客人介绍了我院文化育人工作成效。赵主席对我院“三化”育人模式给予认可，并表示今后工会的活动可采取联合组织方式，充分利用学院资源，加强交流合作，实现优势互补、共同进步。

学院工会将以“关心教职工、服务教职工”为出发点和立足点，将“送温暖献爱心”活动落到实处，以威海市总工会为标杆，深化与我市各工会的交流合作，虚心学习各方经验，借鉴成功做法，规范工会运行，进一步推进工会建设工作再上新台阶。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。