2月22日，山东省海洋生物研究院党委书记、院长郭文一行到我院调研交流，学院党委书记吴宏飞及相关部门负责人参加了活动。

郭文一行实地调研了学院的部分场馆和实训中心，详细了解学院在立德树人、科研转化、社会服务及高质量发展等方面的情况。在学院检验检测中心，一行人参观了中心各功能实验室，详细了解了中心精密仪器的使用情况及目前能开展的检测项目。在威海市海洋生物健康促进中心，一行人听取了中心相关情况介绍，了解了中心在推动全市海水养殖业持续健康发展，提升海洋生物疫病防控能力等方面的重要作用，鼓励中心后期加强生物疫病检测等方面的社会服务；在药物制剂生产实训室，一行人参观了实践教学基地，鼓励该实训室充分利用场地设施、仪器设备的价值，加强校地合作，在中医药产品、药食同源保健品等方向开发出较好的产品。在明德文化中心，一行人参观了优秀传统文化、红色革命文化和蓝色海洋文化及特色非遗文化教学场馆，观摩了彩绘葫芦、剪纸、篆刻、布艺、面塑等师生作品，现场感受了学院“三化育人”的教学理念。参观结束后，双方就科技成果转化、人才培养、对外合作等方面进行了深入广泛地座谈交流，希望进一步加强专业领域和技术平台合作，谋求共同发展。

学院将紧紧围绕部省共建省域现代职业教育体系新模式这一主题，加快内涵发展，做好品牌宣传，推动成果转化，为区域经济社会发展做出新的更大贡献。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。