3月1日，哈尔滨工业大学（威海）继续教育学院副院长田甜、师资发展部主任孙芳蕾带领内蒙古自治区25所高职院校的54位参训教师来我院调研交流，学院党委委员、组织人事处处长张华芹，相关部门负责人及部分教师参加了调研交流活动。

调研团一行实地调研了学院的部分场馆和实训中心，详细了解学院在立德树人、实验实训、创新创业等方面情况。座谈交流中，张华芹代表学院对调研团的带来表示热烈欢迎，她介绍了学院在改革创新发展、教师队伍建设、教学质量控制与内涵发展等方面的情况，并表示交流是为了更好的发展，希望彼此保持联系，加强沟通，互相合作，为高职院校创新发展做出共同努力。随后，双方就师资队伍建设、职称评聘激励政策、在线精品课程建设与应用等进行了深入交流。

此次活动，双方交流了办学经验，对促进彼此发展都具有积极的意义，并为进一步合作奠定了良好的基础。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。