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威海海洋职业学院威海市政协党组成员、副主席彭霞一行莅临我院调研指导

   2023-04-06 烟台中职网烟台中职网5271
文章摘要:3月9日上午,威海市政协党组成员、副主席彭霞一行莅临我院调研职业教育发展情况,党委书记吴宏飞及相关部门负责人参加活动。调研

3月9日上午,威海市政协党组成员、副主席彭霞一行莅临我院调研职业教育发展情况,党委书记吴宏飞及相关部门负责人参加活动。

调研组一行实地调研了全国大学生创新创业就业服务基地和省级众创空间、威海市海洋生物健康促进中心、山东省船舶控制工程与智能系统工程技术研究中心、智能制造实训基地、明德文化中心,详细了解了学院在专业设置对接产业发展、立德树人、社会服务、创新创业、对外合作及高质量发展等方面的情况。

座谈会上,吴宏飞向调研组介绍了学院的治校理念、发展思路和办学成果,彭霞对学院近年来快速发展取得的成绩给予肯定,希望学院能积极对接产业需求,进一步突出办学特色,增强与区域发展的契合度,建立与区域产业发展相匹配的高素质技术技能人才培养体系,为区域经济社会发展提供强有力人才智力支撑。

学院将以此次调研为契机,按照省委省政府、市委市政府建设绿色低碳高质量发展先行区的部署要求,紧紧围绕部省共建省域现代职业教育体系新模式这一主线,以党建为统领,积极推进职普融通、产教融合、科教融汇,深入实施教育评价改革,提升办学水平、服务能力和人才培养质量,以高质量发展为学生出彩人生奠基,为产业转型升级和乡村振兴赋能。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业,打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求,重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群,建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群+技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)29个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄35岁左右,硕士及以上学历占比81.6%。

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