为深入贯彻各级关于加强新时代廉洁文化建设部署安排,持续推动“学论述·正家风·树清风”家庭助廉活动走深走实,根据市纪委工作安排,9月1日上午,学院纪委组织全体市管干部家属,到威海市廉政警示教育中心和市委党校接受家庭助廉教育。
首先,干部家属们参观了威海廉政警示教育馆,大家认真观看了“以案为鉴·警钟长鸣”“清廉威海·你我共建”“清廉之路·你我同行”等展区内容,通过对典型警示案例、腐败现象的深层剖析和一个个落马贪官的深切忏悔展示,所有观看人员内心受到了强烈的心灵冲击和震撼,接受了一次意义深刻的思想洗礼和净化。随后,干部家属们来到威海市委党校,听取了“学论述·正家风·树清风”专题讲座,分别签订了《齐家筑廉承诺书》,进一步教育提醒每一个家庭成员都要知戒惧、常提醒、守底线,带头传承良好廉洁家风。
活动结束后,干部家属纷纷表示,这次活动让思想接受了一次洗涤与净化,意义深刻。今后一定坚持严格自律、自警、自省,牢固树立知廉、助廉、守廉意识,从家庭做起,从小事做起,从细节抓起,当好“贤内助”和“监督员”,带头抵制各种不良风气,努力涵养廉洁修身、廉洁齐家的优良家风。
威海海洋职业学院教学特色
服务现代海洋产业,打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求,重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群,建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群+技术技能创新平台群两群融合”
威海海洋职业学院师资力量
搭建成长平台,推进“名师工程”。实施教师成长工程,制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准,搭建教师专业成长平台,建设教师企业实践基地(流动站)29个,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍,平均年龄35岁左右,硕士及以上学历占比81.6%。