2021年，我院在各级各类职业院校技能大赛喜结硕果。参加全国职业院校技能大赛“现代电气控制系统安装与调试”赛项荣获一等奖；参加2021年山东省职业院校技能大赛36项赛项，获奖30项，获奖率83.33%，其中一等奖4项，二等奖12项，三等奖14项，对标往年实现了突破性飞跃；成功承办山东省职业院校技能大赛“HTML5交互融媒体内容设计与制作”赛项，获得全省兄弟院校的一致好评。

近年来，学院高度重视技能大赛参赛工作,成立了以分管院长为组长的职业院校技能大赛工作领导小组，制定了科学的计划和常态化检查机制，教务处统筹协调安排并做好常态化检查，对各赛项存在的问题、备赛的难点进行针对性指导。各系部成立了以系主任为组长的职业院校技能大赛工作小组，通过课堂教学和院级专业竞赛选拔参赛学生组建团队，形成以老带新学生竞赛梯队，系统制定各赛项备赛工作组织方案和赛项训练计划，参赛师生全身心投入积极备战,实现了职业技能大赛历史性飞跃。

学院将继续坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建，构建国家、省、学院、系部的多层次技能大赛体系，充分发挥技能大赛的引领示范作用，不断提升职业发展核心竞争力，切实推动学院高质量发展。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。