为进一步贯彻落实市委关于联系村帮扶工作的部署安排，精准对接新一轮帮扶工作。11月2日，我院党委委员王树春、张华芹同志带队赴我院联系村大疃镇户山村开展调研工作。调研组通过与镇村领导座谈了解了帮扶村的基层组织班子建设、村级集体经济发展等情况，深入交流了帮扶村发展目标规划、存在的困难需求，进一步摸清了帮扶村的发展状况，共同谋划帮扶工作思路。调研组还实地调研了帮扶村基础设施、资源禀赋等现状，鼓励第一书记要迅速调整工作状态，了解村情民意，充分发挥第一书记作用，切实增强责任感和使命感，认真履行帮扶责任，对标对表，把工作做深、做实、做细、做精，扎实开展好各项各项帮扶工作。

学院将结合党史学习教育，深入践行“我为群众办实事”，结合已制定的帮扶方案，推动资源力量向基层一线倾斜，不断增强帮扶工作的针对性和实效性，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为推进乡村全面振兴贡献学院力量。

威海海洋职业学院教学特色

服务现代海洋产业，打造特色高水平专业群。根据区域产业发展需求，重点打造水产养殖技术、海洋健康食品、药品与医疗器械、船舶智能制造、人工智能物联网、国际邮轮乘务管理、工业机器人技术、电子商务技术8大专业群，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。深化“专业群＋技术技能创新平台群两群融合”

威海海洋职业学院师资力量

搭建成长平台，推进“名师工程”。实施教师成长工程，制定了新入职教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、专家5个阶段“阶梯式”发展标准，搭建教师专业成长平台，建设教师企业实践基地（流动站）29个，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、数量充足的“双师型”教师队伍，平均年龄35岁左右，硕士及以上学历占比81.6%。