为提高学校全体中层干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，进一步解放思想、开拓创新，不断开创学校工作的新局面，确保我校管理干部队伍的可持续发展，2月24日-25日，潍坊工商职业学院中层以上干部培训会在学校第二报告厅举行。

潍坊工商职业学院校委会主任张绍秋首先主持了会议，张主任强调了举办培训班的目的，并对参训人员提出了希望和要求。接着校委会副主任、校长王传旭做了《提高办学质量、提升办学层次——我校专业群建设的思考》的报告。王校长在报告中就我校聚焦特色专业群建设的具体措施和实施方案以及下一步搭建特色专业群的现实问题向大家做了具体的介绍，并提出了可行性意见和建议。

山东科技职业学院党委副书记丁文利教授做了《新时代职业教育高质量发展的思考》的报告。丁教授首先向大家深入解读了国家职业教育改革实施方案20条，着重分析了关于高职高质量发展的内容和内涵，同大家探讨了人才培养与国家社会和产业的紧密衔接问题，就如何根据国家政策聚力发展符合学校实际的职业教育教学提出了自己的见解和建议。

24日整个下午的时间，张绍秋主任做了《学校2020年工作总结和2021年工作思路》的报告。张主任首先总结了2020年学校教育教学工作，系统梳理了学校一年来取得的成绩，同时也指出了学校办学中的问题和不足，接着对2021年的工作做了具体细致的安排。张主任要求全体中层以上干部首先要识大局，其次要谋好局、布好局，同时要找好突破点，破好局。在具体的工作中，要理清思路，创新举措，真抓实干，精准有力地投入到立德树人、教书育人的职业教育中来。张主任指出，2021年学校工作的总体思路，就是要围绕“一个目标”，聚焦“十项重点工作”，搭建并用好“三大平台”，努力构建党建引领、作风转变、绩效考核等一整套的比较完善的保障体系，确保各项工作目标任务落实落地。

25日的培训，首先由潍坊工商职业学院教务处处长郑明言做了《基于专业群建设背景下的“三教”改革》的报告。在报告中，郑处长以专业群建设作为报告主题，以“三教”改革作为切入点，重点讲解了“三教”改革的策略、改革路径，为下一步学校教育教学工作提出了指导性的意见和建议。

培训班最后一场报告，是由山东海事职业学院、山东化工职业学院研究室主任郭素森教授做的《办“有良心、有生命、有市场”的现代职业教育》的报告。郭教授从哲学和伦理道德纬度，过程和成长的维度，经济和社会维度三个方面，通过现实案例生动阐述了在现代职业教育办学过程中的核心和重点问题，就如何办“有良心、有生命、有市场”的现代职业教育提出了自己独到的意见和见解。

此次培训班，各位专家和领导从不同角度、不同领域阐释了我国职业教育现在发展的定位，面临的新形势、新格局、新目标、新要求和新举措，让每名参与培训的干部感触颇深，清晰了现阶段中国职业教育新的发展特点，明确了新的一年的工作任务和发展方向，对于更好地推动新学期教育教学工作的开展具有十分积极的意义。

潍坊工商职业学院学校建设

学校设有商学院、金融财会学院、医养健康学院、幼教艺术学院、机电与汽车工程学院、智能信息学院、乡村振兴学院、马克思主义学院8个二级学院，公共教学部，13个科研院所；开设62个专科专业，2个“3+2”本科专业；拥有中央财政支持重点建设专业3个；国家级省级协同创新中心2个，山东省黄大年式教师团队1个，山东省职业教育教学创新团队1个，山东省高水平专业群1个，省级职教集团1个，山东省高校新技术研发中心1个，山东省级特色专业3个，优质资源共享课14门，教学团队2个；获批中外合作办学项目1个。

潍坊工商职业学院学校荣誉

学校分别获得“全国职业教育先进集体”“山东省职业教育先进单位”“山东省教书育人先进单位”“山东省教学工作先进单位”“山东省学校管理先进单位”“山东省绿化美化先进单位”“山东省职业院校技能大赛突出贡献奖”“山东省乡村振兴示范校”“潍坊市职业院校技能大赛十强学校”等多项荣誉称号，树立了良好的社会形象。