12月16日上午，按照干部选拔任用的有关规定，学院组织召开新提任5名副处级干部任前集体谈话会。党委班子成员，各处室系部负责人、党支部书记及新提任5名副处级干部参加了会议，党委书记管洪锋作任前谈话，党委副书记、院长李心沁主持会议。

管洪锋在谈话中指出，经省残联党组研究决定，并报省委组织部备案同意，车荣晓、付文涛、张国健、李玲、祝再兴同志被提任为学院副处级干部，这是组织对5名同志在学院多年工作的充分肯定和认可，希望5名同志能不断提升领导能力和水平，在各自工作中继续保持良好的工作状态，一如既往做好本职工作，以优异的工作业绩回报组织的信任和厚爱。

管洪锋在谈话中从5个方面对5名新提任副处级干部提出了要求：一是要提高政治站位，始终保持忠诚。要把对党绝对忠诚融入血脉灵魂、贯穿于修身为政的全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要加强自身建设，不断提高能力水平。要切实增强知识危机、本领恐慌意识，树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好工作、履行岗位职责所必备的各种专业知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，更好适应岗位要求。三是要强化责任担当，狠抓工作落实。要不断增强推动学院高质量发展的责任感、使命感，多问几个加快发展“我该做什么”，多想几次面对困难“我该怎么办”，以“一锤一锤钉钉子、一张蓝图干到底”的精神和韧劲推动工作健康发展，对党组、党委部署的和看准了、谋定了、决议了的事，要雷厉风行、谋定而动。四是要注重团结协作，凝聚干事创业合力。要带头讲团结、善团结、会团结，坚决做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，推动大家心往一处想、劲往一处使，不断提升整个部门、支部的凝聚力和战斗力。五是要强化廉洁意识，守住纪律底线。要坦坦荡荡为人，规规矩矩做事，主动把自己纳入组织的教育管理和群众监督之中，把监督视为对自己最大的关心爱护，让自觉主动接受监督成为一种风气，始终头脑清醒、思想纯净、行为干净，守住规矩。

5名新提任副处级干部在会上进行了表态发言，纷纷表示要全身心地投入到学院高质量发展进程中，勇于担当、奋发有为，创造经得起实践、历史检验的业绩，对得起组织和同志们的信任，为学院事业发展作出自己应有的贡献。（组织人事处）

山东特殊教育职业学院学校简介

山东特殊教育职业学院2015年1月经省政府批准正式建立，隶属于山东省残疾人联合会，是我省唯一一所公办特殊教育高职院校，也是全国残联系统开办最早的残疾人职业教育学校。办学历史可追溯到1989年由全省人民和港澳台同胞捐资兴建的山东省康复职业中等专业学校。1997年康复中专更名为山东省特殊教育中等专业学校。2014年整合资源开始筹建山东特殊教育职业学院。2019年，与济南大学合作，特殊教育专业实施“3+2”专本对口贯通分段培养。

山东特殊教育职业学院师资力量

学院共有编制260人，在职教职工189人。其中专任教师132名，副高及以上职称21人，占16%；具有硕士学位的80人，占61%；“双师型”教师41人，占31%；建有以企业技术专家和能工巧匠为主的34人兼职教师库。教师中有全国自强模范、全国技术能手、齐鲁首席技师、山东省教书育人楷模、“交通银行”特教园丁奖获得者、全省高校青年教师教学竞赛一等奖、二等奖、三等奖获得者、第四届口才之星大赛青年组一等奖获得者等，思想政治课教学团队获全省职业院校教学能力大赛一等奖。