6月9日-11日，山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会2021年年会在淄博召开。年会以“高校‘十四五’人才工作体系建设与服务学校高质量发展”为主题，来自全省80余所高校的100余位专家学者参加会议。我校人力资源处处长、人才工作办公室主任庞玉成参会并作大会典型发言。

庞玉成以“构建现代人力资源管理体系，释放高校人才新动能”为题，全方位介绍了我校在广义人才观指引下，构建人才引育体系、教师发展体系、薪职荣誉体系和打造服务型组织、学习型组织、战略型组织为核心的“3+3”现代高校人力资源管理体系的探索与实践，系统汇报了滨州医学院人事人才工作所取得的成绩和特色做法，并介绍了基于项目协同平台所进行的项目化管理实践及成效。报告得到了与会专家学者的一致好评，并引起大家的深入讨论。

近年来，我校始终坚持党管人才、人才强校战略，不断推进各项人事制度改革。学校面向海内外的人才聚集力不断增强，高端人才引育工作不断取得新突破。2018年、2019年连续两年获烟台市企事业单位优秀引才奖。2020年获烟台市企事业单位卓越引才奖。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个