6月25日上午，省公共就业和人才服务中心就业服务处处长董廷杰、副处长杨高扬，烟台市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、二级调研员于腾一行莅临我校调研2021届医学专业毕业生就业情况。副院长孙祥军出席座谈会并介绍学校2021届毕业生就业工作。学生工作部(处)主要负责同志、部分学院分管学生工作负责人、毕业生代表20余人参加座谈会。

孙祥军首先对调研组专家来校指导工作表示热烈欢迎，并感谢省人社厅、烟台市人社局长期以来对我校毕业生就业工作的关心和支持。孙祥军从2021届毕业生概况及目前就业情况、关于促进高校毕业生就业的安排部署和政策落实情况、促进困难毕业生就业情况及存在的问题短板、下一步的工作打算和具体举措等方面介绍了我校2021届毕业生就业情况。他表示，学校坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把做好毕业生就业工作作为重要的政治任务，认真落实就业工作“一把手”工程，形成了“领导关注就业、主管部门指导就业、院（系）推动就业、全员促进就业”的全方位就业格局。把解决毕业生求职过程中遇到的突出问题作为“我为群众办实事”实践活动中的重要内容，拿出针对性措施，切实把实事办好。

董廷杰对我校毕业生就业工作采取的有效措施和取得的成绩予以肯定，并提出相关建议。一是强化“一把手”工程，以教师之责、父母之心，用心用情对待毕业生工作；二是突出医学生就业工作特色，紧密结合专业特色、办学方向、学生需求，琢磨挖掘有效措施，打造医学院校就业工作品牌；三是加强与驻地的沟通和合作，充分发挥高校知识人才信息密集的优势，为地方提供智力服务和技术支持；四是建立招生--培养--就业的一体化闭环机制，培养出适应社会需求和市场需求的高质量人才，以质量促就业，以就业促招生，提升学校竞争力。

会上，与会人员对2021届毕业生就业工作存在的问题及下一步提高毕业去向落实率的对策进行了探讨和交流。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个