7月7日下午，学校在烟台校区、滨州校区两地同步召开学校第七届教职工代表暨工会会员代表大会筹备协调会，就有关筹备工作进行安排部署。校党委委员、组织部部长周连顺主持会议并提出要求。

会议现场

校党委委员、组织部部长周连顺主持会议

就做好第七届“双代会”的筹备工作，周连顺强调，一要高度重视，认真部署。“双代会”的召开是全校教职工政治生活中的一件大事，要切实统一思想，提高认识，精心做好各项筹备工作。要选好代表，把政治站位高，有参政议政意识和能力、关心支持学校事业发展，竭诚为广大教职员工服务的同志选出来，按照分配的比例、名额等要求科学合理进行谋划布局。各代表团的召集人要认真负责，分析研究人员构成，确保一线教师代表，民主党派、无党派人士代表比例。二要严谨细致，规范程序。要认真研究会议程序，做到执行程序不走样，严格条件不变通，落实步骤不打折扣。要严格按照规定程序酝酿推选，组织推动。三要精心组织，确保实效。要确保通过“双代会”的召开，解决问题，取得实效，要高度重视学校“十四五”规划的审议工作，各代表团要认真组织讨论，收集整理意见建议，真正形成能够指导学校未来五年发展的科学规划。各工作组要认真负责精心筹备，相互配合，协同推进，做好代表审查推荐、报告决定起草、舆论氛围营造以及会务准备工作，为成功召开第七届“双代会”做好充分的准备。

学校第七届“双代会”将于7月23日—24日召开。会议的指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业，竭诚服务职工，全面落实学校第四次党代会精神，紧紧围绕学校“1345”的办学方略和目标任务，认真总结上届“双代会”以来的工作，研究确定我校工会今后几年的工作思路和主要任务，选举产生新一届学校教代会执行委员会、工会委员会等，充分发挥教职工的主人翁精神和工会组织的桥梁与纽带作用，强化民主管理，推进依法治校，进一步统一全校教职医护员工的思想和行动，凝聚智慧，贡献力量，为建设优势突出、特色鲜明的高水平医科大学而努力奋斗。届时会议将听取和审议院长工作报告，审议通过《滨州医学院“十四五”发展规划》，讨论和审议工会工作报告（书面），审议通过工会经费审查报告（书面），审议通过提案工作报告（书面），讨论、通过第七届“双代会”大会主席团名单，选举第七届教代会执行委员会、第七届工会委员会、第七届工会经费审查委员会等。

会上，校工会负责同志就“双代会”的有关筹备工作、任务分工作了说明。与会人员就有关细节问题进行了讨论。

各党总支（党委）书记以及第七届“双代会”各筹备工作小组成员参加会议。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个