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滨州医学院我校在2021年全省高校党委书记人才工作项目评估中获得好成绩

   2023-04-09 烟台中职网烟台中职网5228
文章摘要:近日,中共山东省委教育工作委员会、山东省教育厅下发《关于公布2021年高校党委书记人才工作项目评估结果的通知》(鲁教工委字〔

近日,中共山东省委教育工作委员会、山东省教育厅下发《关于公布2021年高校党委书记人才工作项目评估结果的通知》(鲁教工委字〔2022〕4号),我校获得“好”等次。“好”等次为本次评估考核的第一等次,全省共有16所高校获此等次。

2021年,我校实施精准引才,紧紧围绕学校“十四五”发展规划布局的重点发展学科方向引进人才。通过高层次人才的聚集效应,为学校发展注入强劲潜能。国家级人才引进实现新突破,引进中国科学院院士1人、国家海外高层次人才引进计划特聘专家2人,依托领军人才全力打造高水平科研平台。博士人才引进数量质量再创新高,引进海内外优秀博士71人,双一流、海归以及具有教授职称、博导资格的48人。高层次人才项目实现新突破,获批国家、省、市各类人才项目12项。

2021年,我校以“瞄准国家战略需求,打造一流人才队伍占领医学人工智能战略制高点”为主题申报的书记人才工作项目,是学校人才工作的典型缩影。该项目结合滨州医学院临床医学优势特色学科的优势,在此基础上引进生物医学大数据、生物信息学、系统分析与集成、生物计算与生物信息处理、信息与计算科学等学科高层次人才,充分发挥院士等顶尖人才引领作用,促进学科交叉融合,初步构建了一支结构合理、特色鲜明、优势突出、专兼结合的高层次人才队伍。郑志明院士代表滨州医学院参加数字山东研讨会,为省领导做专题讲解,团队对接山东省政府、国家医疗大数据(北方)等单位,提供咨询、技术服务10余次。围绕团队学科方向,自主设置硕士学术学位二级学科“生物智能与生物计算”获得批准;打造“郑志明院士新医科实验班”,探索“医学+”复合型应用型人才培养模式的“滨医方案”;智能医学工程本科专业成功获批。

针对新医科发展新形势,学校坚决贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,遵循“走在前列、全面开创”“三个走在前”总定位,继续抢抓机遇,加大人才“引、育、服”一体化工作体系建设力度,聚焦“三个走在前”,加快滨州医学院在服务和融入新发展格局上、在增强经济社会发展创新力上的作为和担当,力争取得一系列具有社会影响力的成果,加快成果转化和应用,为“健康山东”“健康中国”做出滨医贡献。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人,其中本科生15538人、硕士研究生1919人,面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生;有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院(葡萄酒学院)、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院(系)。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人(含5所直属附属医院),其中高级专业技术职务人员2370人;博士789人;有中国科学院院士1人,特聘院士12人(含外籍院士4人),国家级人才4人,全国优秀教师6人,教育部新世纪优秀人才4人,享受国务院特贴专家9人;“泰山学者”特聘教授19人,“泰山学者”青年专家14人,泰山产业领军人才4人,山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科(实验室)首席专家1人,省级教学名师9人;全国黄大年式教师团队1个

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标签: 滨州医学院
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