为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推进我校访企拓岗促就业专项行动，5月25日上午，“就选山东”2022年高校毕业生校园招聘活动滨州医学院专场招聘暨访企拓岗推介会在滨州校区举行。校党委委员、副院长孙祥军出席会议并讲话，滨州市卫健委党组副书记魏振民出席会议并致辞，学校相关职能部门、学院负责同志和滨州辖区各县市区医院的分管领导及招聘负责人、2022届求职毕业生代表参加推介会。

本次招聘推介活动是我校2022年举办的首次线下招聘活动，同步开启我校的访企拓岗促就业专项行动。因常态化疫情防控形势需要，本次活动线上线下相结合，2000余名2022届毕业生通过网络平台观看了线上直播。共有来自滨州市中心医院、滨城区市立医院、滨州市第二人民医院等16家用人单位来院与滨州校区的200多名毕业生进行线下“一对一”洽谈交流。

副院长孙祥军出席会议并讲话

滨州市卫健委党组副书记魏振民出席会议并致辞

孙祥军在推介会上介绍了我校的基本情况、2022届毕业生基本情况、近几年毕业生留滨就业情况以及我校开展的访企拓岗促就业专项行动情况。他指出，学校和用人单位是处在人才供需链两端的命运共同体，希望以本次启动仪式为契机，进一步挖掘潜能，精准把握双方需求，寻找供需结合点；进一步拓宽领域、搭建平台、促进更深层次的互动，创造更为广阔的合作前景，建立更加常态化互动渠道，达到促就业，强联络、重合作，广调研、促调整的目的。魏振民介绍了留滨就业的优惠政策及滨州的发展前景，邀请广大学子来滨施展抱负，大显身手，共同谱写华丽篇章。

5家用人单位向毕业生推介就业岗位

推介会上，滨州市第二人民医院、惠民县人民医院等5家用人单位通过PPT向毕业生推介就业岗位。推介会结束后16家用人单位与学生进行了“一对一”洽谈交流，共有近百名毕业生与用人单位达成了就业协议或意向。推介会结束后，召开了用人单位座谈会，就毕业生业务技能、学科专业设置和人才培养以及毕业生招聘等工作向用人单位征求意见和建议。

推介会现场

用人单位座谈会

据悉，为贯彻落实学校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥书记、校长以及校领导班子成员带头访企拓岗的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，学校自4月-8月在全校开展访企拓岗促就业专项行动。通过专项行动，广泛挖掘岗位增量，开拓更多优质和精准的就业信息，加强学校与用人单位的全面合作，深化产教融合，医教融合，建立一批毕业生就业实习实践基地，开辟一批吸纳毕业生稳定就业的用人单位，为毕业生创造更多实习和就业机会，确保我校2022届毕业生就业稳中有进，毕业去向落实率不低于往年同期水平。当前，我校已开通24小时线上招聘服务，邀请各用人单位积极推荐就业岗位、提供就业信息。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个