9月1日下午，校党委理论学习中心组（扩大）开展集中学习研讨，围绕学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神、《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》两个专题开展专题学习研讨。校党委书记车先礼主持学习会。院长赵升田，党委副书记孙祥军，副院长吕长俊、王广成，党委委员周连顺、张玉龙参加学习。

学习会现场

学习会上，吕长俊领学了习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话；王广成领学了习近平总书记《全党必须完整 准确 全面贯彻新发展理念》重要讲话全文。车先礼、赵升田分别结合工作实际分享了学习心得。

党委书记车先礼讲话

围绕学习贯彻习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神这一专题，车先礼强调，一要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵和重大意义。习近平总书记重要讲话立意高远、视野宏大、内涵丰富、思想厚重,是一篇马克思主义纲领性文献，为党的二十大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。全校上下要迅速掀起学习习近平总书记重要讲话精神的热潮，把思想和行动统一到重要讲话精神和党中央决策部署以及省委工作要求上来，加强系统谋划部署，广泛开展宣传教育，加强融媒体宣传，深入开展有关研究和阐释，不断凝聚干部师生奋进新时代新征程的强大力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。切实提高政治站位，把学习贯彻总书记重要讲话精神与迎接即将召开的党的二十大结合起来，与学习《习近平谈治国理政》第四卷结合起来，与推动党史学习教育常态化长效化结合起来，与推动学校高质量发展结合起来，与维护校园安全稳定结合起来，聚焦“走在前，开新局”，扛牢立德树人的政治责任。三要锻造高素质的干部队伍。一是长远谋划，下好干部队伍建设的“战略棋”。要健全干部队伍建设规划体系，确保队伍建设数量充足、质量优良，推动形成青蓝相继、薪火相传的良好局面；加强正职干部队伍系统培养、战略储备，着力建设个体强、结构优、储备足的正职干部队伍；健全年轻干部培养选拔常态化工作机制，抓实“选育管用”全链条管理，多措并举激发年轻干部“初生牛犊不怕虎”的干劲。二是严格标准，把牢干部选拔任用的“关键点”。第一个关键是“政治”。始终把政治标准把关摆在首位，始终把“对党忠诚”作为选干部、用干部的第一准则。第二个关键是“实干”。要坚持“实”字当头、“干”字为先，面向实际、深入实践、脚踏实地，把工作做实做好。第三个关键是“担当”。时刻牢记肩上的责任，盯紧目标、久久为功，在困难和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；在改革发展难题面前迎难而上、攻坚克难。三是导向引领，提升队伍的“战斗力”。把“严”的主基调落实到干部选育用管的全过程，坚持依事察人、知事识人，坚持事业为上、以事择人、用当其时、用其所长，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先；突出容错纠错激励，以事实为证，用数据说话，看结果评价，为担当者“撑腰”，为实干家“站台”，不断激发干部干事创业的热情。

院长赵升田讲话

围绕学习贯彻习近平总书记《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》重要讲话精神这一专题，赵升田强调，一要深刻学习领会新发展理念的重大理论意义和实践意义。新发展理念是马克思主义现代化中国化的重大理论成果，为我国今后长远发展指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要在完整、准确理解、全面贯彻新发展理念走在前、当先锋，把新发展理念全面贯彻到办学治校、立德树人各环节各方面。二要坚持“四个面向”，推进立德树人和科学研究创新发展。要面向世界科技前沿。立足百年未有之大变局，主动对接国家和地方经济社会发展需求，紧跟国际医学科研成果，发挥应用型大学使命，推动学校科学研究形成从0-1、1-10、10-100的创新链；深刻思考“树什么人”“如何树人”，以创新理念涵育创新人才，以具备高水平创新力的教师团队引领和激发学生创新动能，让人类最新的科研成果融入到教书育人全过程，高质量完成立德树人根本任务。要面向经济主战场。推进产学研全链条、深程度的融合结合，加快科技创新进度和创新人才的培育力度，提高学校在地方经济发展的贡献指数，形成适应新时代要求的医学院校育人和科研创新范式。要面向国家重大战略需求。牢记“国之大者”，积极融入、主动贡献“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略，抓紧“双一流”建设等重要机遇，发挥表率作用，昂起发展龙头，强化同国家战略目标和战略任务的对接，凝聚省市共建新力量，在为党育人为国育才、服务“健康中国”战略中彰显担当。要面向人民生命健康。坚持“人民至上、生命至上”，发挥学校“两优两特”办学优势，运用学校和附属医院在医学、药学、生物学、人工智能等学科和领域的创新成果，全方位全周期保护人民生命安全和身体健康。三要紧盯目标任务，着力“两个提升”。要紧扣学校“十四五”规划要求，全面落实有关政策，对表对标、全力攻坚，努力实现教学、科研、学科等硬指标的显性提升，以及文化建设、治理体系等软实力的显性提升，以双提升推动学校高质量发展再添新成果再上新台阶，彰显新时代医学院校的大学实力、大学精神、大学气派。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个