9月9日上午，学校在图书行政办公楼9楼会议室召开2022年师德师风建设教师座谈会，党委委员、宣传部部长张玉龙、教师工作部副部长牟新博及各党总支教师代表共18人参加了会议，会议由牟新博主持。

座谈会现场

座谈会上，各党总支教师代表围绕会议主题积极交流，介绍了所在党总支师德师风建设工作开展情况以及亮点特色，还结合自身的感悟分享了对师德师风的理解和落实情况，并对如何加强师德师风建设提出了意见和建议，纷纷表示要做学生的良师益友，以模范行为影响和带动学生，做学生健康成长的指导者和引路人。老师们还围绕青年教师发展、教师教育培训、职称评审、教学管理、后勤保障、学生教育管理等方面展开了讨论。

校党委委员、宣传部部长、马克思主义学院党总支书记张玉龙发言

张玉龙向老师们致以节日的问候，认真听取了与会代表的发言，并要求认真归纳整理老师们的意见和建议，由相关部门进行整改推进。他指出，当前教师师德师风建设工作，一要理解好新时代师德师风建设的坐标，要明确师德师风建设的维度与方向。作为一名高校教师，在做好学生成长成才引路人这个维度上，要引导学生正确认识世界与中国发展大势，正确认识中国特色和国际形势，正确认识时代责任和历史使命，正确认识远大抱负和脚踏实地，勇于承担时代责任与历史担当；二要推进课程思政顶层设计，将课程思政最终目标“立德树人”的根本任务落到实处。引导专任教师明确课程思政的“度”，既要守好课程思政“边界”，又要做到课程思政与专业课程的“融合”，在专业知识教学中将课程思政做到“润物细无声”；三要全校上下一起努力，以“四有好老师”的标准作为奋斗目标，用一生去追求、时刻去践行。各二级学院、行政部门、校党委要创造条件，既要为教师们提供硬件支持，又要进行软环境滋养，要把师德建设作为终身课题和永恒考题，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生为学、为事、为人的“大先生”。

学校开展师德师风建设教师座谈会，是加强师德师风建设的一项举措，通过面对面交流，统一思想，凝聚共识。学校将努力营造风清气正的育人环境，扎实推进新时代教师队伍建设，建立健全师德师风长效机制。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个