12月3日上午，学校第五届教职工代表大会暨工会会员大会主席团会议在第二会议室召开,会议审议了《泰山学院岗位聘用第二聘期竞聘上岗办法》和《泰山学院岗位聘用量化考核办法》。校党委委员、副校长李玉洋主持会议，第五届教职工代表大会暨工会会员大会主席团成员共20人参加会议，人事处、教务处、科研处、教学质量监控中心负责人列席会议。

会上，人事处负责人就两个文件修订的背景、原则和起草过程，以及文件的整体框架、申报条件、聘用目标和量化考核办法等内容作了汇报。

主席团成员、工会负责人宣读了《关于通过<泰山学院岗位聘用第二聘期竞聘上岗办法>和<泰山学院岗位聘用量化考核办法>草案的决议》。该决议认为，《泰山学院岗位聘用第二聘期竞聘上岗办法》和《泰山学院岗位聘用量化考核办法》，立足学校当前发展实际，立足学校“十四五”发展目标达成，坚持“德才兼备、以德为先；科学评价、突出实绩；优化结构、规范设岗；按岗聘用、岗责对应”的基本原则，以“破除‘五唯’、优化流程、确立导向、激发活力”为着力点，围绕专业技术人员分类管理和岗位聘任，对专业技术人员考核评价制度和人才评价机制改革做出了新的探索，对于激发广大教师教书育人、干部职工干事创业，落实立德树人根本任务，推动学校特色发展、高质量发展至关重要。

最后，主席团通过表决，一致同意该决议。

泰山学院师资力量

学校现有南、北两个校区，占地面积1378亩，建筑面积54万平方米。现有15个二级学院，54个本科专业，其中，国家级一流本科专业建设点4个，省级一流本科专业建设点12个，2个专业通过师范类本科专业二级认证，涵盖文学、理学、工学、历史学、教育学、管理学等9大学科门类。面向全国27个省（市、自治区）招生,全日制普通在校生1.7万余人。现有教职工1500余人，其中专任教师1100余人，高级职称教师450余人。

泰山学院学校建设

学校始终致力于高水平应用型大学建设。现有省级重点学科2个、省文化艺术重点学科2个。建有山东省社科理论重点研究基地、中国旅游研究院山岳旅游研究基地、省高等学校重点实验室、省高等学校工程研究中心、省高等学校对接产业类协同创新中心、省级院士工作站、省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心等12个省级科研平台。