学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。如何打造一批德高身正的教师队伍，创建一所社会满意的现代型学校，让学校呈现新生态，促进学生全面发展是当前学校变革的重要课题。2月20日下午，栖霞市第四中学召开了新学期“师德第一课”，传达市教育和体育局师德师风建设相关精神，烟台中职网老师带大家具体了解下：

栖霞四中师德师风

会议首先由教学副校长李建钢组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，为全体教师做详尽解读，要求全体教师要树立正确的教育观、质量观、人才观和价值观，增强工作责任意识、大局意识，自觉加强道德修养，陶冶道德情操，内强素质外树形象，爱岗敬业，严谨笃学，爱生乐教，并希望教师们积极参与到读书月活动中，提升自己的素养能力。

随后王贤林校长传达了上级《关于进一步加强师德师风建设严厉禁止教师参与有偿补课等行为的通知》的会议精神，让全体教师进一步明确师德建设的重要性，并将师德转化为师风与自觉行动的必要性。王校长指出师德是教师队伍建设的核心，教师的道德素养不仅决定了教师自身的精神状态，也决定了学生的精神状态。我们要努力构建学校和谐发展的浓厚氛围，展示教育的良好形象，把办人民满意的教育落到实处。

栖霞四中特色名校

通过学习，教师们谨记职业道德行为规范，严守师德“红线”，做好本职工作，努力成为一名优秀的教育工作者。

我校将建立长效机制，将师德师风建设纳入常态化管理。重点是“六查六看”(一查职业态度，看有无歧视、侮辱学生的言行;二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位、不遵守教学常规的现象;三查师德规范，看有无索要家长礼品、搞有偿家教或办培训班、乱定教辅资料、到社会培训结构兼职的行为;四查日常行为规范，看工作期间有无上网游戏、打牌、炒股的现象;五查素质提升，看是不是坚持业务学习，积极开展校本研训，提升新课改理念，推进课堂教学改革;六查团结协作，看有无工作不配合的现象)。同时还将开展“我身边的师德标兵”和“最美教师”的主题征文，以及优秀师德日记周记评选活动，总结并推出师德标兵，对建设活动中的情况及时总结，发现典型，加强宣传，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍，办一所领导满意、家长放心、教师幸福、学生喜欢、社会认可的特色名校。

栖霞四中学校简介

学校办学条件得天独厚。创建于1956年的栖霞四中,占地180亩,建有12000平方米教学楼、办公楼、科技楼、艺术楼、图书馆、餐厅礼堂综合楼、学生公寓等,建筑面积5万平方米,图书馆藏书7.2万册,建有以多媒体教室、教师备课中心、计算机中心外语发射台、地面卫星接收站、办公自动化系统为主体的校园网,物理、化学、生物实验设施和艺术体育训练设施均达国家|类标准。

以上是烟台中职网老师给大家了解到的栖霞市第四中学积极开展师德师风信息，如果想更多的了解栖霞市第四中学信息跟疑问，都可在下方咨询框进行发送消息提问，想快速解答直接提供手机号即可，会有老师直接电话联系你。