8月18日至8月19日，齐鲁工业大学（山东省科学院）在长清校区艺体中心报告厅举办2022年暑期干部培训会，深入学习贯彻省第十二次党代会精神，持续提升干部政治能力和履职本领，谋划部署下半年主要工作任务。校（院）党委书记王英龙出席会议并讲话。党委副书记刘永波，纪委书记、监察专员房克乐主持会议。

王英龙在讲话中指出，2022年是党的二十大召开之年，是校（院）“十四五”规划实施的关键之年，也是科教融合五周年。回首这五年，校（院）事业发展取得了一系列标志性成绩。一是校（院）成为博士培养单位，计算机科学与技术获评博士点；二是王军成同志被遴选为中国工程院院士；三是入选高水平大学第一梯队，成为山东省“冲一流”建设高校；四是入选省高水平建设学科，计算机科学与技术入选“高峰学科”，轻工技术与工程入选“优势特色学科”；五是平台建设取得突破，省部共建国家重点实验室、省部共建协同创新中心获批，国家超算科技园建设进展顺利，E级验证机、“山河”计算机正式运行等；六是承担国家重大研发计划项目、课题，获得国家级奖励数量处于省属高校前列；七是生源质量、研究生招生数量等都有显著提升；八是办学经费、办学空间、人才结构等办学资源明显扩展。

王英龙总结回顾上半年工作情况时强调，校（院）今年结合省委“十大创新”任务部署要求，锚定十个方向聚力攻坚，找准切入点，取得新突破。从总体上看，达到预期目标，但各单位完成年度目标任务情况不均衡。在肯定成绩的同时，要清醒的认识到，在人才培养、学科建设和科技创新等方面，还存在短板和不足，需要紧盯问题短板、破解发展难题，持续发力、久久为功，推动校（院）高质量发展和改革创新。

王英龙指出，全体干部职工要认真学习习近平总书记关于高等教育、科技创新和人才工作的有关论述，深刻学习了解新一轮技术革命的特点，深刻理解把握我们面临的形势。一是深入学习习近平总书记关于教育科技的重要讲话精神。作为省重点建设的应用研究型大学和省最大的综合性自然科学研究机构，要深入贯彻落实总书记的重要讲话精神，按照省党代会的要求，切实履行好自身的职责使命，坚持“四个面向”，明确科研主攻方向，强化科技战略支撑，争当高水平科技自立自强排头兵。二是新一轮技术革命要求高等学校的育人模式做出改变。面对新一轮技术革命，必须高度重视：大学对知识的垄断被打破，产业结构变化催生着新的学科组织，知识更新的高节奏催生新的培养模式。大学要从单一的学科为支点的传统封闭的小圈子中跳出来，直接与社会对话，与世界对话。三是新一轮技术革命要求高等学校的科研范式和组织模式做出改变。市场对新技术的高度敏感催生科研方式的改变，这就要求学校（科学院）事业发展一定要把自己置身社会发展的大局之中，以服务谋发展，以贡献求支持。

王英龙强调，做好下半年工作，要善于抓重点工作，以点带面，打开局面，确保全年目标任务顺利完成。他从九个方面对下半年工作进行安排部署：一是要以更大的决心和毅力推进博士点建设。各学科要科学谋划，建设三层次学科梯队，确定未来计划。二是大力推进教学改革提升人才培养质量。要认真研究，制定具体措施，抓好落实，见到实效。三是积极改革科研组织方式，提升科技创新和服务地方经济发展能力。一方面，改革科研组织方式。在项目组织上，建立重大任务组织机制，主动服务国家重大需求和行业产业发展的需要。在平台建设上，围绕重大需求和攻关任务，加强平台培育布局。另一方面，要突出科研工作的重点：一要在实现重大原始创新突破上下功夫，在承担国家基础研究项目上实现新突破。二要在攻克“卡脖子”问题的关键技术上下功夫，实现国家重大研究计划项目的新突破。三要在服务国家区域创新发展战略上下功夫，实现省级重大项目的新突破。四要在提升行业产业发展核心竞争力上下功夫，实现横向科研项目的新突破。五要在积极争取国家级平台上下功夫，实现国家和省部级平台建设的新突破。六要在积极争取大成果上下功夫，实现高层级奖励和重大成果转化上的新突破。四是加强人才引进和培育，打造支撑学校高质量发展的人才梯队。在引进高层次人才上下功夫；在引进骨干优秀博士上下功夫；积极依托新型研发机构；积极推进预聘与长聘用人机制改革。五是积极推进国际合作，提升国际合作的层次和水平。一要提升和拓宽中外联合办学项目；二要根据学科发展规划做好国际联合研究生培养；三要积极推进与欧美国家大学的科技合作，通过国际合作，引进高层次人才；四要积极鼓励教师出国交流，提高教师国际视野；五要积极争取国际科技合作项目和外专人才项目。六是积极推进学部制改革和两级管理体制改革，激发发展活力。各学部要尽快建立完备的一体化管理体系；合理规划学科专业，成立教学团队，强化基层教学组织；建立有组织的科研团队；学部（院）班子要勇于担当，主动作为，不辜负党委和员工的期望。七是高标准推进智慧校园建设。加强顶层设计，做好基础数据工作。八是加强党的建设，以高水平党建引领高质量发展。守好底线；扎实做好常规工作；创新党建工作，取得明显效果。九是加强风险防控，守牢安全底线。守好政治安全底线；守好学校安全底线；守住疫情防控底线。

王英龙希望大家乘势而上、再接再厉，确保高质量完成全年目标任务，让校（院）各项工作再上新台阶、再创新业绩、再谱新篇章。

会议邀请省委党校校刊编辑部主任谭建教授作题为《省第十二次党代会精神解读》的辅导报告；西南交通大学教务处副处长代宁作题为《面向产业未来人才需求》的专题报告；省纪委监委第四监督检查室主任高广才作题为《发挥监督保障执行作用，促进完善省属高校高质量发展》的专题报告。会上，教师工作部、科研管理部、发规处、教务处、研究生处、计划财务处主要负责同志依次结合自身工作实际作专题交流发言；教务处处长李金红，菏泽校区管委会常务副主任、菏泽分院院长袁文鹏分享了外出培训收获体会。

刘永波在主持会议时指出，各部门、单位要及时组织学习，将本次干部培训会精神贯彻落实到下半年的工作中，全力推进博士点建设，持续提升人才培养质量，推动改革科研组织方式，进一步提升科技创新能力，提升服务地方经济发展能力，不断加强人才梯队建设，提升国际合作的层次和水平，深化学部制改革和两级管理体制改革，强化党建引领，守牢安全底线，激发高质量发展的活力和动力，全面提升校（院）整体实力。全体干部职工要进一步统一思想、凝聚共识，紧密围绕我省战略、校（院）大局谋划工作。不断提升做好工作的“七种能力”“八项本领”，始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，以朴实的作风、平和的心态、坚定的信念、过硬的本领、过人的胆识，抓住时代机遇，积极担当作为，不断破解难题、勇攀高峰，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

本次培训采取线上线下相结合的会议形式，校（院）全体中层以上干部在主会场参加会议，全体教职员工通过视频收看会议。

齐鲁工业大学学校历史

学校（科学院）于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。齐鲁工业大学的历史可追溯到1948年由解放军胶东军区成立的胶东工业学校。1978年至2013年为山东轻工业学院时期，2013年更名为齐鲁工业大学，是国家“产教融合”项目首批建设高校、山东省首批应用型人才培养特色名校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位，山东省省级文明校园。山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的事业单位，是山东省最大的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。

学校（科学院）在济南、青岛、济宁、菏泽、德州等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校（科学院）拥有完善的现代化教学基础设施和实验设备。现有国家级平台10个，其中省部共建国家重点实验室1个、国家工程技术研究中心1个、国家地方联合工程实验室1个、国家超级计算中心1个、国家国际科技合作基地（联合研究中心）3个、国家技术转移示范机构2个、国家成果产业化基地1个；省部级重点学科及研究平台120余个