1月3日，齐鲁工业大学（山东省科学院）2022年度中层单位（部门）述职评议会以线上方式举行。校（院）领导班子成员，各单位（部门）党政主要负责人参加会议。会议由校（院）党委副书记刘永波主持。

述职评议会上，各单位（部门）汇报了重点目标任务完成情况，全面总结了2022年在党建引领、人才培养、学科建设、教学科研、服务地方经济社会发展等方面取得的成效，系统分析了目前存在的问题短板，科学谋划了2023年的目标任务和实现路径。会议对全校（院）中层单位（部门）领导班子2022年的工作情况进行了测评，评议结果将作为中层班子年度考核的重要组成部分。

校（院）党委书记王英龙作总结讲话。他代表党委对大家的辛勤付出表示感谢，并对2022年各项事业取得的成效表示充分肯定和认可。王英龙指出，在疫情等诸多不利因素影响下，全体党员干部及广大教职员工全力以赴、担当作为、冲锋在前，有效保障了教学科研等中心工作的顺利开展，实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”：一是统筹推进疫情防控和校（院）高质量发展。封校期间，校（院）疫情防控各项工作落实到位，保障了教学科研工作顺利开展,涌现出了一批勇于担当作为、敢于冲锋在前的优秀干部，为广大师生树立了榜样标杆。二是人才培养成果丰硕。在顺利完成全年教育教学任务基础上，校（院）在专业建设、师资培训、竞赛评比、第二课堂建设等方面都取得了新进展、新突破。三是科研工作佳绩频传。科研经费总量突破12亿，重点、重大项目持续推进，学术产出、国家奖励数量稳步提升，科研体量位居省属高校前列。四是国际合作有声有色。国际交流合作成果丰硕，人才培养、科学研究、高层次海外人才引进等方面成绩显著。五是人才队伍建设日趋完善。优化人才队伍结构，健全人才评价机制，具有影响力的高层次人才和青年拔尖人才数量实现了新突破。六是学科实力持续攀升。不断优化学科体系结构，强化巩固优势学科，整体水平大幅提升。七是思政引领成效显著。获批3个“全国党建工作样板支部”，健全党建运行机制，完善干部队伍建设，不断激发干事创业精气神。八是改革成效初步显现。校（院）治理体系逐步完善，治理能力大幅提升，学部制改革、二级管理体制改革、人事制度改革、财务制度改革等成果显著。同时，后勤保障有力有序，基础建设以及校区功能日趋完善，都为校（院）高质量发展打下了坚实基础。下一步，校（院）要在提高学科实力、招生就业质量、学生考研率、教学成果奖和国家级项目占比等方面补齐短板、不断提升、取得突破。

针对2023年工作，王英龙提出了“突出特色、聚焦重点、推进改革”三个方面总要求。

一是突出科教融合特色优势。要强化开放意识，构建开放式人才培养模式，积极融入地方经济社会发展；要充分发挥产教合作、科教融合优势，加强创新创业教育，形成以赛促学的良好局面；要突出课程思政品牌建设，夯实“三全育人”工作体系，全面提高人才培养质量；要构建以应用为导向的科技创新模式，突出学科交叉，开展有目的、有组织的科研，加强核心技术攻关，推进科技成果转化；要强化制度和政策保障，建立健全创新链全过程制度体制，持续激发科技创新活力；要建立国际科技合作新模式，不断扩大科技合作范围和领域，创建凸显工大（科院）特色品牌的科技创新模式。要持续推进管理体制机制创新，由“校办院”向“院办校”转变，不断深化学部制改革，为科教融合高质量发展蓄势赋能。

二是聚焦十项重点工作。要加强人才培养工作，坚持推进专业优化，建立以招生和就业为导向的专业优化调整机制，强化一流专业建设，加强师资队伍培训，锻造一批“金师”，打造“金专”“金课”“金教材”；鼓励师生参加“金赛”，力求拿到“金奖”，切实提高教育教学水平和人才培养质量；要突出办学特色，推进教学改革，最大限度推进科研资源、产业资源更好服务人才培养；要明确不同类型研究生培养目标和要求，加强人才培养全过程管理，完善导师队伍建设，打造高水平、高素质研究生导师队伍；要强化科学研究工作，抓好培新培优培英计划，重点培养优秀青年人才，提高青年博士科研创新能力；要强化应用研究特色，推进校企、校地合作，提升原始创新能力，不断推进科技成果转化落地；要持续推进国家级平台建设，保持国家级奖励以及项目经费占比，筑牢科教融合高质量发展基础；要主动融入国家发展战略布局，深入贯彻落实省委省政府重大决策部署，围绕海洋强省、数据强省、黄河流域生态保护和高质量发展等持续发力，为新时代社会主义现代化强省建设贡献工大（科院）力量；要加强学科建设，推动内涵式高质量发展，提高学科建设水平，推进博士点申报工作高效开展；要加强高层次人才引育，打造高端人才集聚高地，建立分层次人才培养机制，优化人才工作政策，科学评价人才，建立能进能出、能上能下的用人机制；要推进高水平国际联合办学机构和项目建设，加强与发达国家合作交流，提高对外开放水平；要加强特色文化建设，营造健康向上的校园文化，将校园文化内化为凝聚人心、干事创业的内在动力；要推进智慧校园建设，提高信息化水平，将智慧校园建设与服务管理、教育教学有机结合；要完善校区功能布局，按照计划完成基本建设任务，推进校区布局优化与功能完善；要全面加强党的领导，求真务实推进各项工作，以高质量党建引领高质量发展。

三是全力以赴推进改革。坚定不移推进学部制改革和二级管理体制改革，以人事改革和财务改革为核心，充分激发二级单位的改革创新活力和内生发展动力，全力推动校(院)在新的起点上开创新局面、实现新作为、再创新辉煌。

刘永波就进一步落实好本次会议精神提出具体意见：一是要站在全局的高度统筹谋划好2023年的工作。各单位（部门）要结合校（院）“十四五”事业发展规划，站在校（院）工作全局的高度，强化考核导向，用长远眼光、战略思维谋划好2023年重点工作。二是要以开拓创新的精神主动推动改革发展。各教学科研单位要不断探索学部制运行模式，加快健全完善内部管理机制，激发教职员工干事创业活力，争取迈出新步伐，取得新成就；各职能部门要制定切实可行的配套政策，鼓励支持教学科研单位创新发展、特色发展，为教学科研单位改革发展提供优质服务和坚强保障。三是要弘扬真抓实干作风，全力以赴做好明年工作。各单位（部门）主要负责同志，要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。要坚持系统思维，战略思维，全面把握大局、融入大局、服务大局，为加快推进国内一流、国际有影响的应用研究型大学建设贡献力量。

齐鲁工业大学学校历史

学校（科学院）于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。齐鲁工业大学的历史可追溯到1948年由解放军胶东军区成立的胶东工业学校。1978年至2013年为山东轻工业学院时期，2013年更名为齐鲁工业大学，是国家“产教融合”项目首批建设高校、山东省首批应用型人才培养特色名校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位，山东省省级文明校园。山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的事业单位，是山东省最大的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。

学校（科学院）在济南、青岛、济宁、菏泽、德州等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校（科学院）拥有完善的现代化教学基础设施和实验设备。现有国家级平台10个，其中省部共建国家重点实验室1个、国家工程技术研究中心1个、国家地方联合工程实验室1个、国家超级计算中心1个、国家国际科技合作基地（联合研究中心）3个、国家技术转移示范机构2个、国家成果产业化基地1个；省部级重点学科及研究平台120余个