编者按：学校第十一次党代会即将召开，第十一次党代会宣传组邀请部分党代表畅谈第十次党代会以来学校发展成就以及对未来五年的展望。

轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室主任、工程学部主任汪传生：

第十次党代会以来，学校在人才培养、师资队伍和学科建设、科学研究等各方面都有了快速发展。如：学校进入山东省“强特色”高水平大学行列，24个本科专业进入国家一流本科专业，3个学科进入全球ESI排名前1%；2个团队获批国家“111”引智基地，学校获批“生态化工省部共建协同创新中心”“教育部高等学校科技成果转化和技术转移基地”2个国家级平台；轮胎先进装备与关键材料国家工程研究中心纳入新序列管理，是首批全国38家之一，为教师承担大项目提供了基础条件。

学校发展成就的取得，是在学校党委和行政的坚强领导下，全体师生团结奋斗、不断创新的结果。成绩只代表过去，更重要的是我们要着眼未来。未来五年，我们非常期待：学校强势学科更强、特色学科更突出、新兴和交叉学科崭露头角、其它学科均衡发展，创新人才培养成绩显著；人才“育引用留”环境更加合理，拥有一支大师、领军人才、骨干人才、青年人才、后备人才梯队有序衔接、数量和质量合理的师资队伍；研发出一批能解决国家和行业“卡脖子”难题的技术成果，并获得国家大奖。我们相信在新一届党委和行政的坚强领导下，全体师生心往一处想、劲往一处使，建成“特色鲜明、走在前列”的高水平大学这一奋斗目标一定能实现！

图书馆党总支书记、馆长李明：

自学校第十次党代会以来的五年，学校坚持内涵发展，以人才为第一资源、以学科为引领、以质量为核心，在师资队伍、学科建设、人才培养、科技创新、国际合作、资源保障等诸多方面都取得了长足进步，各项工作迈上了新台阶，彰显了学校办学特色、强化了资源保障，进一步增强了学校的核心竞争力，我们为学校的快速发展感到自豪！

这五年，图书馆秉承“大服务、广宣传、严管理、优资源、强内涵、快发展”服务理念，发挥了“文献保障与共享中心”“情报分析与服务中心”和“文化传承与学习中心”的“一体两翼”关键作用。围绕读者需求与供给不足的基本矛盾，实施“线上荐书、线下选书、师生捐书”三维一体的图书资源建设模式，多措并举改善供给。“党建引领、资源保障、信息服务、读者服务”四擎驱动，内强素质，外塑形象。新增“明德自修室”“崂山文学书库”，完成了四方校区图书馆改造，美化了阅览环境。先行一步，干在实处，完成了我校机构知识库建设，成为2021年全国首家“中国知网机构知识库全国示范基地”。

未来五年，图书馆将进一步加强党建引领，继续强化基于学科发展需求的资源配置力度，优化文献资源建设，强化图书馆的“情报性、学术性、知识性和教育性”作用，为加快建设“特色鲜明、走在前列”的高水平大学贡献力量！

人事处处长王雷：

第十次党代会以来，学校大力实施人才强校战略，师资人才工作取得重要进展。一是党管人才工作格局更加健全，实施党委书记人才工作项目，建立人才工作领导小组“校长面试”和党员领导干部联系服务专家制度。二是师资规模结构持续提升，学校专任教师达到2003人，具有博士学位人员达到55.87%，高级职称占比51.47%。三是人才引育、激励、评价和服务保障体系不断健全，实施校内人才工程，试行人才引育新机制，出台新一轮岗位聘任考核办法，建立职称评聘新模式。四是人才引领发展成效明显，涌现出一批高等级团队和人才集聚平台。

未来五年将全面贯彻第十一次党代会的部署，持续实施人才强校，加强人才引育模式创新，努力构建与高质量发展相适应的人才工作体系。在学科创新主力军建设方面取得重要进展，人才发展体制机制更加健全，与学科高峰相匹配的高层次人才队伍建设取得标志性成果；学校高水平人才自主培育能力显著提升、对海内外优秀人才的吸引力明显增强，努力在优势特色学科领域有一批领跑者，在交叉新兴领域有一批代表性学者。形成我校人才竞争比较优势，高水平师资的数量、整体实力位居全省乃至国家同类高校前列，建成在优势特色学科领域具有全国影响力的人才高地，夯实“特色鲜明、走在前列”高水平大学的人才基础。

后勤管理处处长郭永：

第十次党代会以来的五年，全体后勤人埋头苦干，以昂扬的姿态奋力打造高水准后勤服务保障，助力高水平大学建设。

先后实施教学楼和宿舍楼改造工程，完成涉及9个楼座的“两楼改造”和报告厅、图书馆、运动场改造升级，集中完成19个学生宿舍楼粉刷；完成了四方校区破旧危房拆除、污水管道并网、校园环境卫生综合整治、卫生间改造提升等工程，按照“简约通透、大树绿草、花簇点缀、一处一景、自然朴实”的绿化方针，种植草坪5万平方米；建设中水系统，广泛使用节能灯具和节水设备，实现了节能改造和水资源再利用；打造“七星后勤”服务品牌，升级“22315数字后勤服务大厅”；大力推进后勤社会化改革，后勤餐饮、商贸和物业服务不断改进，学校先后荣获山东省“节水型高校”、山东省第一批“绿色学校”等称号。

全体后勤人将在第十一次党代会精神激励下，争取资金投入，建设标准化教室、标准化宿舍，改善学生的学习、生活条件；要开展清洁能源推广，改善基础设施，继续深化绿色校园建设，不断提高能源使用效率；要落实国家“碳达峰”“碳中和”部署，实施光伏发电项目，构建校园绿色低碳循环发展体系；要在校内精心打造3-5处独特的校园文化景观，提升校园文化内涵，增强环境育人水平。

中德国际合作区（中德校区）党总支书记王永波：

学校第十次党代会以来，党的建设、师资引育、人才培养、政产学研、国际合作、治理能力等方面都取得了显著的成绩。学校“三个六”党建工作体系特色鲜明，基层党建突破项目、党建品牌、支部特色等精彩纷呈，有力提升了学院党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。学校主动面向“一带一路”倡议把德国优质资源请进来，为青岛市、山东省与德国的经贸、科技、文化交流与合作起到了桥梁与纽带作用，赢得了“南同济、北青科”的美誉。

结合中德校区国际化办学现状，随着学校第十一次党代会的召开，期待学校能进一步优化、调整对德合作办学模式，搭建中德国际化教学科研平台，一体化推进教学、科研、成果转化等多维度合作，推动中德师资交流互访、学生交换学习、科研跨国合作，培养出具有中国特色和中德两国文化背景，通晓国际规则，掌握德国标准和精致工艺的国际化、复合型高级工程技术人才、管理人才，将中德合作办学提质增效落在实处，为学校各项工作迈上新的台阶提供有力支撑。

国际学院（泰中国际橡胶学院）直属党支部书记张树海：

落实“留学科大”计划，拓展跨境国际教育。学校第十次党代会以来，我校留学生招生、教学工作稳定发展，教师政治素质和教学水平不断提升，语言、文化课程建设取得成效，开设了“浓浓端午情”等特色教学环节，增加了古琴、太极拳等中国文化体验课。留学生结构进一步优化，各层次留学生人数达700余人次，其中学历留学生占40%以上。同时积极参与服务“一带一路”教育行动，依托泰中国际橡胶学院，开展跨境国际教育，向东南亚国家的中资企业输送技术人才。

这些成绩的取得，一是有学校党委和行政的坚强领导，二是全院教职工的共同努力，这其中党建与留学生教育教学工作相融合发挥了重要作用。

未来五年，学院将深入实施“留学科大”计划，持续提升服务“一带一路”教育行动水平。一是要进一步理顺留学生管理工作机制，加强与专业学院的协调，二是着力提高留学生招收数量和质量，三是在境外建设橡胶工程技术培训基地，进一步扩大订单式人才培养规模，为“走出去”企业提供技术支持和人才支撑。

随着疫情缓解和来华留学生工作步入正轨，我们相信，按照学校“特色鲜明，走在前列”的总体要求，留学生教育教学工作必将迎来新的发展机遇期。

艺术学院党委副书记兼副院长刘名森：

自第十次党代会以来，我亲身见证、感受到学校各项工作突飞猛进、跨越发展，尤其是学生工作取得的长足进步——荣获山东省第一届省级文明校园、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校等，实现辅导员岗位设置师生比达到教育部要求，辅导员高级职称评审单列指标等目标。经历了这一波澜壮阔的发展历程，我们的获得感、幸福感更强，对学校发展更加充满信心。

当前，学校即将召开第十一次党代会，中国共产党第二十次全国代表大会也即将召开。展望未来，学生工作面临学校“三年取得突破、五年塑成优势”的战略部署，“两服务一引领”、高质量发展的奋斗目标和大学生多样化个性化的现实。艺术学院学生工作将主动融入学校发展大局，按照新一届党委要求，以党建为引领，落实五育并举，健全三全育人，立德树人，全面推进学生安全稳定、思政教育、生涯规划教育、学风建设、学科竞赛、高质量就业等工作，真情教育、严格管理、热心服务，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，贡献学工队伍的一份力量。

继续教育学院教学教务管理中心主任张丽敏：

志合越山海，聚力共前行。作为学校变化的见证者和参与者，我一直扎根在成人教育教学管理的一线，在学院的带领下，积极响应学校号召，建立和完善了我校高等学历继续教育教学教务管理的若干制度，力求做到横向到边、纵向到底。和同事们一起，积极推进成人高等教育教学改革，本着服务地方经济发展，服务行业进步的原则，立足成人学生的特性与需求，重新修订人才培养方案，改革教学内容，创新教学方法，将单元式、模块化、应用型的理念融入到精品网络资源课程建设中，努力夯实学校高等学历继续教育学科建设和人才培养基础，打造有科大特色的成人教育品牌，奋力续写学校高等学历继续教育高质量发展的新篇章。

数载砥砺，春华秋实，从科大点滴的发展变化可以感受到学校与全体教职工的“双向奔赴”：学校为老师创造和提供了更优越的发展环境、更广阔的成长平台；老师们不忘初心，奋勇争先，为学校大发展注入了强大的青春动力。一次次的双向奔赴是为了更好地奔向未来，和科大一起，共逐梦，共筑梦，踔厉奋发，笃行不怠，共同拥抱青科大更加美好的明天。

数理学院副教授吕浩：

从2005年进入青科大读书以来，已经在学校度过了17个年头，经历了从求学到为师的转换，点点滴滴中切身感受着学校变大变强。尤其是第十次党代会以来，学校的人才培养质量、学科建设成效、产学研合作规模等方面，都较以往有了很大提升，“科大现象”名片越来越亮、“科大精神”旋律越奏越响。

教师教书育人的责任感和使命感不断增强，课程思政全面实施以来，对学生的培养更加多元化、立体化，许多毕业生校友已成为化工材料等行业的骨干力量，科大人的自豪感越来越强。学校对教师教学的重视程度持续提高、“以人为本”的理念不断增强，教师发展渠道有效拓宽，有更多机会参加教育教学培训、教学竞赛等，助推了自身教学能力提升和职业深度发展。作为基础课教师，我们从学生的成长需求出发，强化课堂教学、融入思政元素、注重思维培养，不断将物理课程塑造成学生夯实理工素养的基石。

回望过去，发展硕果累累；展望未来，我们信心百倍。学校第十一次党代会的召开，为未来发展擘画蓝图、凝聚智慧、鼓舞干劲，青科大定能把握高质量发展大势，带领全体青科人走在前、冲在先，不断凝聚特色、抢抓机遇，以新思路、新方法实现新发展、新突破。

材料学院学生刘晓伟：

自第十次党代会召开以来，学校始终坚持以一流学科建设为目标，高度重视学科建设，大力建设科研平台。化学、化工和材料学三个学科国家级平台的全覆盖，显著提升了学校重点学科的国际影响力，为研究生科研工作提供了先进的硬件支持。

学校大力加强创新型人才培养，将创新创业教育融入人才培养全过程，在“五育并举”人才培养理念的引领下，科创氛围越来越浓厚，各类学科竞赛获奖人数屡创新高。在思想政治教育方面，学校贯彻“大思政课”理念，学校党委领导坚持每年为青年学生讲党课，推动了新时代爱国主义教育与教育教学体系的深度融合。

过去几年，在学校党委的正确领导和全校师生的共同努力下，取得了一系列新突破、新成就。在未来五年，希望学校能奋力开启高质量发展新征程，我们也将以“五有”科大人的闯劲继续为学校发展贡献青春力量。

自动化学院学生臧日高：

第十次党代会召开以来，我深刻感受到学校发生了日新月异的变化。学校入选山东省“强特色”类高水平大学，学院2021年电气工程硕士学位授权一级学科，目前学校已实现各教学学院硕士一级学科授权点全覆盖。

思想引领呈现新格局。党政领导每年为青年学生讲党课50余次，将“青年大学习”与团支部建设、团员日常教育培养一体化部署推进，连续两年居全省首位。

科研教学实现新突破。学校纵向科研经费及项目数量创新高，资源重点向教学一线和优质业绩倾斜，通过设立奖学金等各种措施鼓励学科竞赛发展，学生积极参与，2021年学校学科竞赛排名从全国118位上升至45位。

学生工作展现新风貌。提升就业质量，获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地，多措并举保障学生就业；不断健全工作制度体系，每年组织党支部书记培训班，提升了学生党建工作水平。

学校取得的成就与发展，我们参与其中，与有荣焉。希望学校在未来五年的发展中，科研投入继续加强，教学质量不断提升，培养模式更加完善，不断迈上新台阶。

高密校区学生王傲男：

学校第十次党代会提出了建设“五有”高水平大学，自我2019年入校，见证了学校朝着“五有”高水平大学迈进的每一步。迎新杯足球赛、篮球赛，十大歌手，“秋之实”体育节，校园马拉松等精品活动的举办，向全体学生展现了属于科大的活力；每个老师上课的认真投入，对所教学科扎实的理论基础，引领我进入一个个知识的殿堂。回首我在科大的前三年，被“团结自强、艰苦奋斗、敢为人先、开拓创新”的科大精神深深感染。

在学校第十一次党代会即将召开之际，希望学校在下一个五年能打造一个专属于青科大的志愿服务品牌，希望莘莘学子的考研战绩更上一层楼，希望学校在未来五年成为全国高水平大学、建设起一个又一个的高水平学科！祝青岛科技大学蒸蒸日上、越来越好！

青岛科技大学师资力量

学校坚持人才强校，现有教职工2800余人，其中住鲁院士2人、聘任院士10人，国家杰青5人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才2人，教学名师2人，长江学者讲席教授1人，国家有突出贡献的中青年专家4人，国家“百千万人才工程”人选4人，国家优青3人，全国优秀教师10人，享受国务院政府特殊津贴50人；泰山学者优势特色学科领军人才2人，泰山学者攀登计划、特聘教授、青年学者等省级高层次人才54人。

青岛科技大学教学特色

学校学科特色鲜明，拥有5个博士一级学科，5个博士后科研流动站，24个硕士一级学科，16个硕士专业学位类别。形成了以材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理等为代表的多个优势特色学科群，其中化学、材料科学、工程学、环境科学与生态学4个学科进入全球ESI学科排名前1%，4个学科入选山东省重点建设的“一流学科”行列，2个学科入选山东省优势特色高水平学科。