4月22日，2022年首场校长面试引进人才在崂山校区综合服务楼5015会议室举行。校长陈克正出席面试会并讲话，学校高层次人才引进工作小组成员、专家代表、参加面试学院负责人及面试人才参加会议。

陈克正指出，一直以来学校坚持人才是第一资源理念，深入实施人才强校、人才兴校战略。此次“校长面试会”是学校重视引进人才、优中选优、加强人才考察的重要一环，希望工作小组各位成员、专家代表提高站位，立足全校人才发展需要，认真把关、慧眼识才，选拔出匹配学科建设需要、助推学校高质量发展的优秀人才。会上，来自高分子学院、化学院、环境学院、数理学院、信息学院、自动化学院、马院、传媒学院等单位的12名拟引进青年人才，通过远程视频的方式接受了答辩和问询

学校高层次人才引进工作领导小组成员、专家代表认真听取了面试人才线上汇报，逐一进行了深入交流，并对面试人才进行了综合客观评价。

“校长面试引进人才”是学校在学院初选的基础上对高层次人才进行的最终把关面试，下一步将进一步形成常态化、制度化，完善选才进贤机制，为学校高质量发展提供人才支撑。

青岛科技大学师资力量

学校坚持人才强校，现有教职工2800余人，其中住鲁院士2人、聘任院士10人，国家杰青5人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才2人，教学名师2人，长江学者讲席教授1人，国家有突出贡献的中青年专家4人，国家“百千万人才工程”人选4人，国家优青3人，全国优秀教师10人，享受国务院政府特殊津贴50人；泰山学者优势特色学科领军人才2人，泰山学者攀登计划、特聘教授、青年学者等省级高层次人才54人。

青岛科技大学教学特色

学校学科特色鲜明，拥有5个博士一级学科，5个博士后科研流动站，24个硕士一级学科，16个硕士专业学位类别。形成了以材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理等为代表的多个优势特色学科群，其中化学、材料科学、工程学、环境科学与生态学4个学科进入全球ESI学科排名前1%，4个学科入选山东省重点建设的“一流学科”行列，2个学科入选山东省优势特色高水平学科。