为有效推进学校各项工作顺利开展，确保年度重点工作任务落地落实，5月6日上午，学校在综合服务楼5015会议室召开2022年度重点工作任务专题推进会。学校党委、行政领导班子成员陈克正、吕万翔、丁林、李志波、聂法良、陈刚出席会议。

陈克正对2022年任务类和指标类重点事项的完成情况进行了详细分析，对各部门的努力和成绩给予了充分肯定，并进行了总结讲话。他指出，年度重点工作是学校各项核心事业高质量发展的关键基础，也是省分类考核的重要支撑。每一项重点工作任务都是我们三年取得突破、五年塑成优势的最有力支撑。2022年已经过去了三分之一，时间不等人，形势不等人，要高质量高标准推进各项工作任务顺利完成。一是提高思想认识，紧跟学校发展节奏。今年对于学校“一三五”战略部署是一个具有标志性、转折性意义的年份，我们要在“一年全面起势”的基础上守势乘势增势，全面进入第一方阵。各项工作不能仅仅满足于开会前研究，督导前研究，要将任务分解到每个月、每个周甚至每一天全力推进。二是加大督导力度，多措并举推动工作。要继续利用“任务与考核管理平台”、督查简报以及督导工作组来加强对重点任务完成工作的督导。各部门负责人要经常深入学院和一线现场办公、现场督办，加强对学院的工作指导与调度，善于合理使用各项工作考核，保障学校全年既定目标的实现。三是紧盯节点目标，保障重点工作任务的完成。一些工作没有取得实质性进展，原因就是节点意识不强。各责任单位要对照年度工作目标，对进展情况、存在问题，做到心中有数、有的放矢，不能对问题视而不见，更不能对问题放之任之。

会上，相关部门负责人对指标类重点工作拟采取的措施、面临的问题、解决问题的方法等进行了汇报，与会校领导对重点任务涉及到的学科建设、人才引进、教学科研、团学工作、国际交流与合作等工作进行了一一点评，并提出了部署和具体要求。

学校党委（校长）办公室、学生处、研究生院、学科建设处、人事处、教务处、科技处、人文社科处、国际处、校团委、校友办等部门负责人参加了会议。

青岛科技大学师资力量

学校坚持人才强校，现有教职工2800余人，其中住鲁院士2人、聘任院士10人，国家杰青5人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才2人，教学名师2人，长江学者讲席教授1人，国家有突出贡献的中青年专家4人，国家“百千万人才工程”人选4人，国家优青3人，全国优秀教师10人，享受国务院政府特殊津贴50人；泰山学者优势特色学科领军人才2人，泰山学者攀登计划、特聘教授、青年学者等省级高层次人才54人。

青岛科技大学教学特色

学校学科特色鲜明，拥有5个博士一级学科，5个博士后科研流动站，24个硕士一级学科，16个硕士专业学位类别。形成了以材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理等为代表的多个优势特色学科群，其中化学、材料科学、工程学、环境科学与生态学4个学科进入全球ESI学科排名前1%，4个学科入选山东省重点建设的“一流学科”行列，2个学科入选山东省优势特色高水平学科。