为精准掌握和分析我校2022届毕业生就业工作情况，加强疫情防控常态化形势下毕业生的就业指导与服务，推动就业工作科学有序开展。3月30日，我校召开2022届毕业生就业工作推进会。

学校全体在校校领导、各学院院长、相关就业工作负责人及全体毕业班辅导员参加会议。校长助理丁海奎主持会议。

会上，学生工作处副处长唐尚静对我校2022届毕业生就业工作进展情况进行了汇报并介绍了下一阶段就业工作重点工作。随后，各学院院长就本学院就业工作推进情况做了汇报，详细摸排每位毕业生的具体情况，针对目前就业工作的难点问题进行了具体分析。

校长耿献文对学校的阶段性就业工作进行了肯定，并为更好的推动下一步工作开展提出了三点要求：一是就业统计要有“数”，要持续落实就业数据的统计汇总，各学院要全面落实“一把手”工程，一把手亲自抓，深入抓；二是就业推动要有“方”，全面摸排未就业同学的就业方向，就业困难学生务必进行一对一的面谈沟通，采取“一生一策”、“一对一帮扶”、教学学工全面出击，感性与理性沟通相结合；三是就业工作要有“效”，各学院要盯紧就业目标，提高工作效率，推动毕业生就业工作，要根据学院及专业特点，创新思维、精准服务。我们要牢固树立以学生充分发展为中心的价值观，发挥“四位一体双院制”人才培养优势，用伟大抗疫精神铸魂育人，积极探索就业工作新模式，打赢抗疫大考下的就业攻坚战，努力实现2022届毕业生高标准、高质量、高水平就业。

学校党委书记彭春雷指出，一要切实提高政治站位，从关系学校生存发展的高度看待毕业生就业工作，毕业生就业工作是检验我们的办学理念、特色育人模式成效的试金石；二要根据毕业生就业工作深化学校教育教学改革，毕业生就业工作必须全校一盘棋，从如何落实办学理念，如何体现特色育人模式，到每个专业的培养方案、教学大纲、课程体系、教材体系的系统设计，都需要用心研究；三是要认真研究用好各级政府就业政策，搭建线上线下就业招聘服务平台，多措并举拓宽就业渠道，教育引导毕业生转变就业观念，为毕业生提供质量更优和覆盖面更广的分类就业指导服务。

会议结束后，就业指导中心邀请了山西省就业工作全省第二名高校晋中信息学院辅导员李凤娇为大家做了题为“用细心、耐心、爱心，走好毕业生就业的最后一公里”的讲座，介绍了晋中信息学院就业工作的典型做法，分享了自己在就业方面的经验。

泰山科技学院学校简介

成立于2004年，是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是一所以信息科技为特色，工、管、经、法、文多学科交叉融合的应用型大学。学校座落在华夏文明的发祥地、国家历史文化名城——山东泰安，位于天下第一山的泰山脚下，文化底蕴深厚，区位优势突出，交通网状分布四通八达。学校建有古书院围合式的现代书院、高规格图书馆、一流的实验设施、先进的淬炼领导力训练基地等，是读书治学的好地方。

泰山科技学院办学理念

学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，始终把人才培养质量放在第一位，弘扬“乐学、乐教、创业、创造”的校训，遵循以学生充分发展为中心的办学理念，确定了信息产业商学院的办学定位，实施全员书院制改革，建立了成长导师、发展导师、生活导师三支导师队伍，构建了一站式学生社区综合育人体系，通过“四位一体双院制”