7月27日上午，我校在办公楼第一会议室召开2022届毕业生就业工作调度会，传达省2022届高校毕业生就业工作调度会议精神，全面落实教育部“四不准”“三不得”要求，压实就业工作主体责任，进一步促进2022届毕业生就业工作。我校校长魏华中、副校长刘相法，招生就业处及各二级学院主要负责人参加会议。

会议指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素影响,今年毕业生就业形势复杂严峻，各二级学院要深刻认识就业工作的重要性，全力促进毕业生高质量就业。

会议强调，做好高校毕业生就业工作，要“真”字当头。一是强化思想认识，提高政治站位。各二级学院要严格执行“四不准”“三不得”要求，充分调动辅导员积极性，做好毕业生就业政策解读，深入开展就业追踪服务。各级干部要落实一线工作法，做到精准就业帮扶。二是再梳理再排查，抓好问题整改。各二级学院要对今年就业数据进行再分类再摸排，加大就业追踪服务回访力度，对就业数据开展全面自查，严格把关毕业生就业材料。三是持续开展访企拓岗，全力做好就业服务保障。坚持将学生就业作为“一把手”工程，持续开展访企拓岗促就业活动，为毕业生高质量就业保驾护航。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。