当前正值2022届毕业生离校前的关键时期，为统筹就业工作，全力实现“稳就业”“保就业”目标，切实帮助毕业生充分、高质量就业。6月1日，我校2022届毕业生就业工作推进会在就业洽谈室召开。招生就业处处长张源、各二级学院分管就业院长书记、就业指导中心主任范福强及相关人员参会。

会议强调，全校上下必须时刻将毕业生就业工作放在重要位置，时刻保持高度关注，克服工作中的懒怠倦。针对目前就业工作推进过程中遇到的问题，会议提出几点建议：一是各二级学院要结合自身优势，选择一些优秀的企业进行合作，持续推进“访企拓岗”促就业工作；二是在毕业生求职过程中，要持续关注相关企业信息，做到严谨细致，防止就业欺诈事件发生；三是明晰责任，各二级学院要安排专人将就业工作再推一把，将前期的大范围统一工作转变为有针对性的逐个突破，实事求是完成今年就业目标。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。