为全力推进2022届山东高校毕业生就业工作。5月9日上午，山东省2022届高校毕业生就业促进周和“百日冲刺促就业”活动启动仪式在济南举行。

会议指出，当前是就业的黄金期，各地各高校要深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指导，落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，抢抓毕业生离校前的关键节点，以更实举措、更大力度，促进毕业生就业；要引导毕业生克服“慢就业”“缓就业”的消极心态，树立行行可建功、处处能立业的职业观；要为就业困难群体提供量身定制的科学指导服务，将工作切实做到毕业生的心坎上。

会议强调，广大毕业生要调整好就业预期，理性分析疫情基础下就业面临的新困难、新情况、新问题，把就业面向的领域、区域最大化的打开；主动了解当前就业形式和就业政策方针，为提早就业做功课、做准备；主动出击、勇于竞聘，尽早找到与自己能力相符合、与个人发展相匹配的就业岗位，根植齐鲁、扬帆逐梦。希望广大毕业生树立正确的就业观，不负青春、不负韶华，顺利毕业、尽早就业，在新的起点上奋力书写完美的人生篇章。

本次活动由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东广播电视台联合举办。我校在就业洽谈室设分会场，副校长刘相法、各二级学院分管就业负责人、招生就业处处长张源、就业指导中心主任范福强及相关工作人员参会。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。