按照《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》要求，及省教育厅、人力资源和社会保障厅相关通知精神，结合我校实际，于2021年11月22日-12月19日开展了“潍坊科技学院2022届毕业生校园招聘月”系列活动。

本次校园招聘月活动以“为民服务办实事 聚力增效促就业”为主题，分为“寒冬送暖 就业先行”师范类毕业生校园招聘月系列活动及“就选山东”2021年秋冬季非师范类高校毕业生求职招聘系列活动两大部分。针对2022届毕业生和择业期内未就业毕业生，轮动举办区域性、行业性、联盟性线上招聘活动，实现全校和毕业生全覆盖；组织做好“24365校园招聘服务”线上招聘月、“共建共享岗位精选计划”行业专场招聘会等全国性活动；积极参加人社厅依托胶东、省会、鲁南三大经济圈举办的6场区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会；开展了校企供需对接、职业技能提升、就业育人主题教育三大系列活动。本次校园招聘月活动中，各二级学院共组织就业指导讲座、企业招聘宣讲、职业技能提升等活动40余场，参与企业372家，参与毕业生6000余人次。

本次校园招聘月活动聚合社会资源，为2022届毕业生集中提供大量岗位，同时加强就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速推进了2022届毕业生就业工作，进一步提升我校毕业生就业参与率、留鲁毕业去向落实率、留寿毕业去向落实率，全力以赴促进我校毕业生顺利毕业、尽早就业。

潍坊科技学院师资力量

校园占地2400亩，在校生3.5万余人，教职工2200余人，副高级及以上教师达623人，硕士及以上1565人，双师型教师764人，80人受聘为东北师范大学、山东农业大学、山东师范大学等高校博导硕导。现设14个二级学院、58个本专科招生专业，其中教育部“本科教学工程”综合改革试点专业1个、卓越农林人才教育培养计划试点专业1个，山东省优势特色专业5个，

潍坊科技学院教学管理

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，以质量著称的应用型特色名校办学定位，按照“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”基本思路，围绕“减专、增本、申硕”目标，以“青春潍科，为新毅行”为文化引领，以党建、业务、管理、作风“四位一体”为抓手，抓关键，重主业，创特色，谋发展，做服务，全力推动应用型本科高校建设。