青年教师是学校发展的中坚力量，学校未来的发展将由青年教师去谱写。抓好青年教师队伍建设，不仅是每一所学校当下工作的重中之重，更对促进学校可持续优质发展具有深远的意义。为了更好地帮助青年教师加快成长，山东省蓬莱第二中学成立了青年教师培训班。2022年3月4日下午，学校举行了开班仪式暨2022青年教师培训第一课。徐洪昌主任、张梅芳主任和2018至2021年间入职的27位青年教师共同参加启动仪式。烟台中职网老师带大家具体了解下：

山东省蓬莱第二中学活动简介

首先，学校教导处主任徐洪昌发表讲话。他在讲话中殷殷嘱咐青年教师要快速适应新时期蓬莱二中蓬勃发展对教师的要求，做符合社会、家长、学生满意的青年教师；要确立爱岗敬业、追求卓越的职业理想；要形成脚踏实地、业务精良的职业追求；要向优秀教师学习，高标定位、精益求精、快速成长；要终身学习，提高岗位能力和专业能力，早日成为学科教学中的佼佼者；要用汗水和拼搏诠释教师的职业价值和人生价值。然后，科研处张梅芳主任与全体青年教师进行座谈式交流沟通。张主任从蓬莱二中建校史谈起，又着重向青年教师谈到近两年学校获得的荣誉和发生的变化。她说，70年的建校史，也是70年的奋斗史，正是一代代青年教师的不懈努力和无悔奉献，才成就了蓬莱二中的勃勃生机和不断超越，也厚重了蓬莱二中的教学底蕴和社会美誉。“青年兴，则国家兴；青年教师强，则教育一定强”， 张主任对青年教师们提出殷切的期盼，是鼓舞也是使命。2021年新教师交流在与张主任的互动中交流了入职以来工作中遇到的困扰与难处。最后，27位教师学员进行自我介绍，畅所欲言，拉进彼此间的距离。最后在热情洋溢的氛围中，2022青年教师培训班启动仪式圆满结束。

山东省蓬莱第二中学航行有舵

本届青年教师培训班得到学校的大力支持。培训班按正常班级建制，设班主任、班长和班委会。集体培训活动每周开展一次，培训模式主要以情境再现或实际课堂观摩评价等实训方式进行教学模拟，力图现场发现问题，即时解决问题，迅速提升能力。作为2022青年教师培训班的班主任，张梅芳老师在开班第一课中以对话问答方式，引导青年教师提升以课堂教学能力为主的综合能力，并从“听、说、读、写”四大板块设计本学期培训任务，让青年教师在自问自悟中明晰专业成长的路径。

山东省蓬莱第二中学未来可期

心中有理想，脚下有力量，青春有担当，未来有方向。山东省蓬莱第二中学2022年青年教师培训班的扬帆起航，青年教师们的携手同行，一定会更加坚定青年教师终身从教的远大理想。青年教师也将勇挑重担，脚踏实地，精研笃行，争做让学校放心，让社会、家长和学生满意的优秀青年教师。他们将不忘初心，砥砺前行，在教育的沃土中浇灌出更多鲜艳的花朵！

以上是烟台中职网老师给大家了解到的山东省蓬莱第二中学青年教师培训班启动信息，如果想更多的了解莱阳市第四中学招生信息跟疑问，都可在下方咨询框进行发送消息提问，想快速解答直接提供手机号即可，会有老师直接电话联系你。