为加强对实习学生的跟踪管理和有效引导，进一步加强产教融合，开辟多元化的实习与就业渠道，10月6日，山东铝业职业学院副院长、职业教育培训中心副主任王磊带领实训就业中心主任郝雷、互联网学院院长李树真、商学院院长林涛等一行5人前往合作企业看望慰问实习学生并对实习单位进行走访考察。

王磊一行人先后前往威海合纵会计师事务所有限公司、威海智汇蓝海互联网品牌孵化基地有限公司、威海倪氏海泰大酒店有限公司进行座谈，实地考察学生实习工作环境并进行座谈。

合作公司介绍了实习学生的总体表现，都肯定了学生们吃苦耐劳的精神、努力拼搏的干劲、扎实肯干的作风。老师们询问了同学们的实习和生活情况，鼓励他们珍惜实习机会，把所学的理论知识与工作实践有机结合起来，做好实习工作，要善于学习、不断提高专业技能，为将来毕业后的正式入职做好准备，同时希望同学们要增强安全防范意识，确保个人生命财产安全。

座谈中，王磊介绍了学院人才培养和科研等情况，希望借此交流机会，双方能够建立长期稳定的校企合作关系，共同在人才培养、实习实践、科研合作、学生就业等多领域进行合作，拓宽毕业生高质量就业渠道。

郝雷详细介绍了央企办职业教育独具特色的“5333”校企直通车双主体育人模式。学院将根据国家社会发展大局、企业和行业发展需求，不断优化教学模式，深入推进校企合作，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量人才。

通过对合作企业的深入走访，校方听取了企业对学院人才培养的意见和建议，对企业发展、人才需求有了更为详细的了解。双方就产学研深度融合、人才共享等问题进行了广泛而深入的交流并达成共识，为今后学院检验教育教学成果提供了依据，为校企合作共赢、产教融合开启了新的局面。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处