按照公司党委总体安排部署， 11月14日-18日，职业学院集中开展党的二十大精神专题学习研讨，此次学习研讨根据学院的具体情况安排5期进行。

11月 14日，学院副院长李波带领中铝党校（中铝产教融合发展中心）板块相关人员开展了第一期党的二十大精神集中学习研讨。中铝山东有限公司副总经理兼山东铝业职业学院党委书记、院长杜树宇出席了学习研讨会，学院两校区高级教辅以上领导班子成员参加了学习和研讨。

  本次学习研讨，重点学习了二十大报告的第四部分——关于“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”的内容。并围绕中铝党校（中铝集团产教融合发展中心）发展定位、实体化运营及2023年主要工作展开交流研讨。在研讨交流中，杜树宇在从三个方面提出了明确要求：一是坚定理想信念，提高中铝党校（中铝集团产教融合发展中心）定位。成为中铝集团智库、咨询、参谋的助手，成为中铝集团战略、管理有效落地的部门。二是做好今年的收口工作，不讲客观，咬定目标不放松。三是从“问题”入手，从“早”字下手，做好明年各项工作的谋划。

杜树宇最后还强调：学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。学院各级党组织要积极开展内涵丰富、形式多样的学习宣传活动，引导广大干部职工深化对二十大精神的理解，进一步坚定理想信念，胸怀“国之大者”，积极履职担责，切实把学习贯彻党的二十大精神的成果转化为推动学院高质量发展的生动实践。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处