为切实了解学生的实习情况，确保实习过程中的安全与稳定，保证岗位实习工作扎实有效地开展，11月11日，山东铝业职业学院院长助理、实训就业中心主任郝雷率智联学院相关负责人深入威高集团、威海恒科看望2020级岗位实习学生。

学院一行人受到了热情接待，并与实习学生进行了交流和座谈。座谈会上，威高集团领导对学院实习生的工作给予了高度的肯定，实习生能吃苦耐劳，有困难及时反馈，促使本年度的实践教学项目顺利进行。

郝雷对合作单位实习就业基地的支持表示了真挚感谢，他指出，岗位实习对于一名优秀企业员工的培育、技术技能的锻炼都具有重要意义，并要求学生们要珍惜本次实习机会，积极主动、虚心请教、圆满完成实践教学项目。郝雷仔细咨询了同学们在实习过程中的工作和生活情况，要求学生在确保安全的前提下要勇于担当，多看、多做、多想、多总结、在实践中收获成长。

此次实地慰问和交流体现了学院对岗位实习工作的高度重视和对实习学生的关心厚望，促进了实践教学项目正常有序运行，也进一步加强了学校、学院与实习企业的交流合作，为进一步完善岗位实习、提高专业人才培养积累了经验。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处