2022年12月9日，山东铝业职业学院12月份党群工作例会在威海校区657会议室召开。学院党委副书记、纪委书记贾永臣及政工部门负责人、各党支部书记、副书记、政工部门相关人员参加会议。会议由党政办公室副主任王有权主持。

各院系党组织书记进行2022年述职。政工部门相关负责人安排部署相关工作。

贾永臣提出四点要求：一是对各院系党组织书记2022年述职工作给予了高度肯定。二是组织参加山东省及公司党的二十大竞答比赛；组织好发展党员工作。三是下周召开山东铝业职业学院信访舆情、意识形态及风险防控研讨会。四是各党支部深入摸查教职工思想状况，扎实做好“一人一事”思想工作。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处