近日，威海市人民政府征兵办公室发布《关于表扬全市征兵先进单位和先进个人的通报》，学院被评为威海市2022年度征兵工作先进单位。

多年来，学院高度重视征兵工作，始终坚持以习近平强军思想为指引，积极响应国家战略部署，落实立德树人根本任务，按照上级关于做好高校征兵工作的部署要求，高标准做好我院的大学生征兵工作。成立学院征兵工作领导小组和二级院系征兵工作领导小组，两级领导小组全面指导大学生征兵工作。

在2022年征兵工作中，征兵工作站创新宣传形式，推进大学生征兵“一站式”服务，实现线上线下全覆盖。根据上级征兵精神，结合学院实际情况，通过应急大队、消防大队等学生组织，全面确立了全年常态化征兵工作体系，营造了“参军报国，无上光荣”的征兵氛围，将军旅文化有机融入校园文化。通过QQ、微信、公众号、网站等渠道，把宣传和发动工作细化到每一个班级和每一个学生。全方位、多渠道向学生进行征兵宣传，详细解读征兵政策，提供线上咨询，定期举办征兵宣讲会，务求征兵宣传工作落到实处，激发广大学子的参军热情。

在威海军分区、南海新区武装部的指导下，在学院领导的支持下，2022年学院大学生征集任务完成率为114.6%，为部队输送241名优质兵员，其中直招士官3名，圆满完成上级下达的大学生征兵工作任务。

目前，2023年征兵工作已经根据时间安排全面启动，学院将按照政策规定，谋划好工作任务，抓好针对性宣传引导，确保下一步征兵任务顺利完成。

山东铝业职业学院办学理念

学院设立了智能制造与物联网学院、商学院、互联网学院、冶金与建工学院、思政教学部等9个教学单位，拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等39个专业，形成以有色冶金技术、有色机电为特色的专业群，其中有色冶金技术、炭素加工技术专业为山东省所独有。各类在校生2.3万余人，历年毕业生就业率均在98%以上。办学六十多年来，为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才，成为名符其实的铝行业技术人才“摇篮”。

山东铝业职业学院办学模式

近年来，学院坚持产教融合、校企合作的企业办学模式，积极探索职业教育改革和教育教学实践，逐渐积淀并形成了“五个相融”的企业办学特色、“三个三分之一”的人才培养模式、“三个阶段”的实习模式及“三个维度”的素质培养模式，将校企合作、产教融合的办学特色落到实处