为进一步加强我校教师队伍建设,充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师快速成长,9月15日下午,我校为2022年新入职的四位老师举行拜师仪式。党委书记、校长王波,副校长李大敏、赵冰,马成贤主任及近三年毕业青年教师及导师,部分教研组长出席仪式,教务处主任隋晓杰主持。烟台中职网老师带大家具体了解下:
烟台四中感恩之情
隋晓杰主任首先宣读了师徒结对名单,随后,优秀青年教师代表杨澜老师发言。杨澜老师讲述了自参加工作以来师傅在工作上给予她的精心指导,在生活上给予她的悉心帮助,师傅的敬业精神、专业知识和个性课堂对自己有着深刻的影响,同时表达了对师傅的感恩之情。
烟台四中传承与责任
新毕业教师与导师认真阅读并签订“师徒结对”协议书。这不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,也表明了师徒共守初心、同践使命的决心。王波校长为四位导师颁发聘书,这聘书代表了学校对导师的重托,相信每位师傅都会发挥好“传、帮、带”作用,引领青年教师快速成长。
徒弟向师傅献上一束鲜花,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!鲜花是青年教师对师傅的信任和感谢!相信在师傅的带领下,年轻教师一定能青出于蓝而胜于蓝。
烟台四中团结同道
年轻,意味着活力与生机,更意味着憧憬与渴望。新教师代表王玉婷老师在发言中表达了对学校和师傅的感激之情,也表达了对尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。这是所有青年教师的心声,他们将谨遵师教,团结同道,刻苦钻研,传承教学技艺,弘扬四中精神。
导师代表李艳娇老师发言。李艳娇老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的成长贡献一份力,愿意为学校的发展贡献全部。就像曾经师傅帮助自己一样,他们也将在课内课外帮助青年教师,和青年教师共同进步、收获成长。
隋晓杰主任传达了学校在青年教师培养方面的一些具体要求,要求青年教师有良好的职业道德,有强烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神,⿎励青年教师多学、多问,不断进步。
烟台四中提高业务水平
最后赵冰校长做总结讲话。赵校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望。希望年轻教师谨记学校和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高业务水平
烟台四中青蓝相接
我校多年来注重青年教师的培养,通过扎实开展“师徒结对、青蓝相接”活动,通过各位师傅的示范引领,青年教师快速成长,成为学校发展的重要力量。“青出于蓝而胜于蓝”,祝愿师傅的“蓝”,越来越精彩,期待着,徒弟的“青”更胜于蓝。
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