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日照职业技术学院学校召开纪检监察和审计工作推进会

   2023-03-21 烟台中职网烟台中职网5251
文章摘要:工作,推动各项工作任务有效落实的再动员、再部署。会上,大家集中观看了《“小金库”警示录》和《迷失的初心》两部警示教育片。
工作,推动各项工作任务有效落实的再动员、再部署。会上,大家集中观看了《“小金库”警示录》和《迷失的初心》两部警示教育片

董书超代表学校党委讲了话。讲话首先指出了学校目前在党风廉政建设方面存在的问题,客观分析了存在问题的原因,引导大家从三个方面来看待存在问题,对学校发展带来的危害,对全年工作作出了部署,提出了要求。

2022年纪检监察和审计工作的基本思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会和省、市纪委七次全会工作部署,在市纪委和学校党委领导下,坚持稳中求进工作总基调,立足学校新发展阶段,完整准确贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,推动学校各项事业高质量发展,在学校治理体系和治理能力跨步提升中,主动发挥监督保障执行、促进完善发展作用,进一步铲除滋生腐败的土壤和条件,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为学校“十四五”规划顺利实施提供坚强政治和纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年纪检监察和审计工作主要任务是:一是强化政治监督,确保管党治党责任有效落实。坚持政治引领,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;严明政治纪律,聚焦“三新一高”发展要求、“五个日职”建设目标、“两个责任”贯通协同、“三谈一访”落地生效、“三全育人”综合改革等重点任务做实政治监督;强化“四责协同”,以“协同”推动责任落实,确保全面从严治党责任机制得到有效落实。二是加强廉洁文化建设,大力弘扬崇廉拒腐社会风尚。强化正面廉洁教育,坚持分类施教和科学理论引领,促使党员干部清廉从政、教职员工清廉从教从业、学生清廉修学;强化“以案促廉”警示教育,让广大党员干部、教职员工、学生受警醒、明底线、存戒惧、知敬畏;强化以廉育人文化建设,拓展清廉文化阵地,打造卓越文化清廉品牌三是构建“三不”体制机制,进一步净化政治生态。坚持“严”的主基调,进一步强化“不敢腐”“不能腐”“不想腐”;深化“清廉日职”建设,抓好“政治清明”“干部清廉”“校风清净”“教风清正”“学风清新”五大领航工程,推动清廉思想、清廉纪律、清廉文化、清廉制度融入学校人才培养和管理服务各个方面;建立“三谈一访”监督机制实现对领导干部政治上的关怀;做好校内巡察,坚持问题导向,形成震慑,倒逼改革,促进发展;推动纪审贯通联动,以“经济体检”助力“政治体检”;做实案件查办和信访监督,加强典型案件内部通报,做好信访核查反馈。四是开展专项治理,进一步铲除滋生腐败的土壤和条件。开展对落实中央八项规定精神及其实施细则情况专项督查、对审计发现的共性问题专项整治、对隐形变异“四风”问题专项整治、廉政风险防控专项排查、疫情防控专项督查等专项督查整治工作发现违规违纪问题严肃处理五是坚守忠诚干净担当,进一步锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。提高政治站位,突出政治本色,以理论上的清醒保证政治上的坚定,带头转变作风;加强纪委委员、纪检委员队伍建设,健全完善履职考评体系;加强“三化”建设,全面提升履职能力,不断推进学校纪检监察工作规范化法治化正规化建设。

张家瑜就贯彻好会议精神,推动各项工作落地落实,提出点要求一是要深刻领会会议精神,充分发挥先锋模范作用,以身作则,真抓实干,以好的作风促进学校中心工作顺利推进。二是要全面传达会议精神,筑牢党员、干部、教师思想防线,守好党纪国法高压线,增强纪律规矩意识和法治观念。三是要深查细找查摆问题,不折不扣抓好整改,切实把从严治党、改进作风的各项要求落实到实际工作中。(摄影 王曦堃 刘磊)



日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校,2014年日照广播电视大学(日照经贸学校)和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念,坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位,被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强,职业院校实习管理50强、学生管理50强,连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校,荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位,入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强,在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面,大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”,深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”,全面优化教师发展环境,打造了一支高水平教师队伍,建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个,拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人,教授53人、副教授255人,博士34人,29名教师被聘为省、市智库成员,21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项,建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门,“十三五”职业教育国家规划教材10部,获省级教学成果奖51项,建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。

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