人才留在日照就业创业，服务我市县域经济发展，日照职业技术学院、日照市人力资源和社会保障局、莒县人民政府联合召开了围绕“产业链”构建“人才链”“突破莒县”校企座谈会，座谈会在日照市人力资源和社会保障局举办。党委委员、副院长韩振参会，科研与产教处处长徐原、海洋技术系负责人黄贤刚、机电工程系书记熊文生、电子信息工程系书记马伟、招生就业处副处长杨同华陪同参会。日照市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈维江，莒县县委常委、组织部长陈长虎，市人力资源和社会保障局就业失业科科长牟宗华，就业人才中心人才招引和市场服务科科长楚绪格，莒县县委组织部副部长、人社局局长刘相伟，莒县驻地7家企业等相关负责人参加交流活动。陈维江主持座谈会。

陈长虎介绍了“突破莒县”的背景、意义和面临的困难，希望高校在产教融合校企合作、人才培养、毕业生就业、乡村振兴等方面给予支持。日照海右化工产业园园区管委、山东海右石化集团有限公司、旭科新材料（山东）有限公司、日照盛泉新材料科技有限公司、山东苏蒂克化工科技有限公司、莒县中邦新能源有限公司、日照华泰纸业有限公司、日照新博木业有限公司负责人分别介绍了企业的发展现状及前景，介绍了目前企业用人需求方面的情况。

会上，韩振介绍了学校双高建设、省市共建、申本和新校区建设等当前的重点任务，介绍了学校产教融合校企合作、人才培养、科研合作、招才引智、乡村振兴、毕业生就业、校友发展等方面取得的成绩，介绍了目前和莒县相关方面已经合作成熟和将要推进的项目，韩振表示学校作为日照本地的高校，全面落实市委市政府“突破莒县”动员大会精神，全面支持和配合落实《“突破莒县”支持政策措施》和《莒县县域经济突破行动方案》，引导毕业生留日就业创业，服务我市县域经济发展。会上，韩振和莒县人民政府、市人力资源和社会保障局、县人力资源和社会保障局、各企业相关负责人深入探讨落实“突破莒县”相关内容，在科研帮扶、校企合作、校地培养、招才引智、项目孵化、毕业生招聘、技能培训、继续教育、乡村振兴等方面为“突破莒县”战略安排提供支持达成共识。科研与产教处、海洋技术系、机电工程系、电子信息工程系、招生就业处和相关单位对接了合作项目，并对下一步的更好的落实工作安排交换了意见。

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。