来省市共建工作取得的阶段性成效，指出了存在的问题。对于做好下一步省市共建工作，他提出三点要求：一是提高站位，用战略的眼光打开发展思路。充分认识省市共建的重要意义和重大责任，把眼光放长远、把格局放大，站在实现学校发展蝶变、为全省乃至全国职业教育高质量发展树立样板和标杆的高度，认真谋划好学校各领域改革发展；二是用好政策，用创新的思维找准结合点和着力点。每个部门都要梳理出几条需要重点突破的问题，研究制定工作时间表和路线图，拿出切实有效的举措，全力以赴把任务抓牢抓好、抓出成效，让政策红利充分释放；三是主动出击，用超常规的举措抓好落实落地。进一步增强工作紧迫感和主动性，坚决克服等待观望心理，主动作为、靠前对接、全力争取，全校合力打出一场“漂亮仗”，向市委市政府和省教育厅交上一份满意的答卷。

孙刚在主持会议时指出，各系部要认真落实苏院长讲话要求，把讲话精神传达到全体人员，开动脑筋、创新思路，找准政策和工作的结合点，谋划推进一批实质性的省市共建项目，通力协作，把省市共建工作各项任务落到实处。

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。