子女200余人参会，学校党委委员、纪委书记、监察专员董书超出席会议并讲话，党委委员、组织人事处处长张家瑜主持会议。

本次谈心谈话会是根据市委、市纪委的统一部署召开的，旨在通过组织和家庭两个方面的努力，筑牢廉洁自律思想防线和家庭防线，使清廉家风得到倡树，党员干部得到成长，幸福家庭得到巩固。会上集中观看了警示教育片《远离家庭腐败》，并印发了《“家庭式”腐败典型案例剖析与警示》和《“廉洁齐家”家庭助廉倡议书》。

董书超在讲话中，从为什么要倡树清廉家风、家风不正的成因、加强党员干部家风建设的对策三个方面生动阐述了清廉家风建设的重要性，并要求党员干部当好清廉家风建设的表率，鼓励党员干部家属当好“廉内助”。他强调，对中国人而言家国始终是一体的，家风建设不是个人小事、家庭私事，家风与党风相互关联、相互影响，家风建设事关领导干部家庭幸福安宁，家庭关心较之组织关心有早觉察、早提防、早动员的独特优势，要经常算算人生的政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，领导干部家属要时时吹好“枕边风”，处处念好“紧箍咒”，天天当好“廉内助”，年年做好清廉持家的“守门员”。他指出，党性修养不够、法纪意识淡薄、家庭建设缺失、腐朽思想侵蚀、监督考核不力都是家风不正的成因，并从五个方面对党员干部提出了具体要求：一要加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和事业观。二要强化家庭责任，依法从严治家，正确处理公事与私事、家事与国事的关系。三要学习先进模范，弘扬优良家风，自觉以道德模范为标杆，见贤思齐，把先进模范的榜样力量转化为自觉行动。四要弘扬社会主义核心价值观，清除各种错误腐朽思想的不良影响，培育良好社会风尚。五要完善法纪制度，充分发挥法纪制度的惩治、教育、预防、监督等多元职能，促进监督落实到位。

张家瑜在主持时总结强调，要深刻领会家风建设的重要性，正确理解市委和学校党委良苦用心，站在讲政治、讲大局、顾长远的高度看待家风建设，持之以恒把小“家”建设好，把大“家”维护好。要切实履行家风建设责任，自觉净化“八小时”外生活圈、交际圈、朋友圈，多关心关爱家庭成员，尽好家庭成员的主要责任。要共筑共建共享清廉家风，让好家风在全校蔚然成风，为家庭和学校事业发展提供坚强后盾、营造良好环境。（摄影 王一帆）

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。