在录取现场监督的学校纪委李小萌老师向苏海勇一行汇报了2022年招生录取监督工作情况。在招生录取工作中，招生就业处严格落实招生“十严禁”、“三十个不得”、“八项基本要求”等规定，根据我校招生章程和各省招生政策择优录取，保证录取工作公平、公开、公正。
在听取了汇报和交流后，苏海勇指出，在招生录取现场的老师非常辛苦，学校相关部门要搞好服务保障工作，及时帮助解决工作、生活中困难，保证2022年招生录取圆满完成；2022年学校招生工作取得非常好的成绩，生源质量在大幅度提升，这得益于全校上下共同努力和学校综合实力不断提升，我们要更加努力工作，以学生为本，来回报家长和学生对我们信任。
苏海勇最后要求，招生录取事关广大考生的前途命运，事关教育公平公正和社会和谐稳定大局，要严格落实招生“十严禁”、“三十个不得”、“八项基本要求”等规定。在录取过程中要认真仔细、严格把关，确保录取工作的公平、公正、公开。要强化服务意识，及时准确地把录取通知书发放到考生手中。录取结束后要及时做好数据分析，为进一步优化专业设置、凝练专业特色、提升育人成效提供数据支撑。
日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。
