上午，学校在天润楼801会议室召开学生管理加强月专项调度会，党委委员、副院长厉建刚出席会议并讲话，各系部分管学生工作负责人，学生工作处（武装部）有关人员参加会议，学生工作处处长韩霞主持会议。

厉建刚在会上指出，当前学生管理工作要坚持问题导向，责任要落实到位，措施要切实可行，育人要效果显著，对开展好学生管理加强月活动提出四点要求。一是要盯紧后疫情时代给学生工作带来的新任务新要求，抓好重点、覆盖全面，确保关键时刻冲得上、防得住、打得赢；二是要抓实学生日常管理工作，强化班集体和宿舍两个育人单元建设，优化班干部配备，落实好“六个一”工作任务，引导学生遵守法律法规和校纪校规，传播积极正能量。三是要筑牢夯实学生公寓管理，落实宿舍网格化管理，推进一站式社区建设，通过信息化手段做实做细公寓日常管理工作；四是要深推学生心理健康教育，深化四级网络工作体系，落实“十必谈”和“八沟通”，积极开展心理普测，建立重点人员台账，做好跟踪帮扶。最后，厉建刚着重强调，全体学工人员要强化工作责任，加强队伍建设，优化工作措施，提高工作的预见性和主动性；要提高信息化工作水平，建立信息员队伍，发挥好工作探头作用；要突出工作重点，在夯实常规工作的基础上，谋创新，求突破。

韩霞在会上传达了“关于开展学生管理加强月活动通知”，明确了工作目标，开展的具体时间和工作要求，并就工作推进和考核评价做了细致安排。同时，要求各系部要召开专题会议，传达会议精神，统一思想认识，查找问题短板，明确工作责任，推广典型经验做法，做好工作总结和宣传。

接下来，学校将结合学生管理加强月活动，对学生工作体制机制运行、重点难点问题和辅导员队伍建设等开展工作调研。

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。