，学校组织44名团干部与84名困难学生结对，与学生一对一建立联系，深入摸清学生就业意向和需求，精准向学生传递实习实践、就业创业信息。邀请党政企事业单位的管理专家、技术专家、领军人才、工匠大师组成就业指导队伍，通过厚德大讲堂活动为同学们传授职场经验、讲解职业标准、宣传企业文化、培训职业技能、指导就业创业。针对性开展职业发展咨询、简历修改、面试指导和就业创业能力培训，引导学生积极主动就业。发挥心理辅导队伍优势，依托大学生心理健康教育示范中心，推出12门线上线下心理咨询、心理健康教育课程，为学生缓解就业焦虑，加强人文关怀和心理疏导。

五个“一”措施助力工作成效。提供一批实习见习岗位，从学校建立的合作企业信息库中实时收集和发布实习见习岗位需求信息，为每名学生提供2个以上实习见习岗位；举办一系列就业招聘活动，承办“就选山东”2022届毕业生双选会，开展乡村振兴专场招聘，配合就业部门为学生提供职位1450个，岗位20050个，通过帮扶台账精准为低收入家庭学生提供就业指导和岗位对接；开展一轮职业规划和职业技能培训，组织线上线下、直播录播相结合的“中国青年就业大讲堂”、“企业家进校园”、“大学生创新能力培养与创业教育讲座”、“创业沙龙”等培训活动，落实就业创业补贴政策，为学生创新创业团队校内提供工位；用好一张“第二课堂成绩单”，建立“就业活动＋二课（职业生涯规划、就业指导）”就业育人体系，落实优质就业帮扶活动纳入“第二课堂成绩单”，重点引导低收入家庭学生参加活动；提供一批“就业帮扶礼包”，创设“日职卓创实验班”，构建“创意激发—项目挖掘—精准培养—助推孵化”为一体的人才培养链条，制定落实《大学生创新创业大赛管理及奖励办法》，培育低收入家庭学生参加“互联网+”“挑战杯”“创青春”“黄炎培”等各类创业大赛。

下一步，团委将继续做实低收入家庭就业帮扶工作，以提高学生满意度和获得感为导向，创新方式方法，加强过程管控，把就业工作作为落实立德树人的重要环节，强化就业育人工作实效，全力推进毕业生更加充分高质量就业，助推山东省、日照市高质量发展。

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。