度组织生活会问题整改情况汇报，认真查摆“在深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”等五个方面的问题，在理论武装、宗旨意识、改革创新三个方面进行问题剖析，针对存在问题，从强化理论武装、强化责任担当、改进工作作风、坚持党建引领四个方面提出整改措施。班子成员就班子对照检查情况作表态发言，并积极认领查摆出来的问题。班子成员和全体党员逐一进行对照检查，大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展批评与自我批评，深入剖析自身存在的问题和原因，明确提出整改措施。

苏海勇指出，党委（学院）办公室党支部召开的组织生活会总体做出了充分准备，客观、实事求是地对照要求查摆问题，原因找到了根源，未来的努力方向也十分明确。同时对办公室工作提出七个“讲”的要求。一是讲政治。办公室首先是讲政治的部门，与上级党委和学校党委保持高度一致是做好办公室工作的根本保障。二是讲大局。办公室要站在市委市政府、学校发展大局协调服务工作，切实维护学校公平正义的环境。三是讲学习。办公室要学上级政策文件、学法律法规、学业务，规范各项工作，做办文中心、会议中心、上传下达中心。四是讲奉献。办公室要发扬“五加二”“白加黑”的精神，加班加点，夙夜为公，舍小家为大家。五是讲团结。团结就是力量，团结出干部、出政绩。珍惜相处的缘分，大事讲原则，小事讲风格。六是讲纪律。对重大决策、涉密文件等要做好保密工作。七是讲廉洁。廉洁无小事，廉洁是对干部最基本的要求，要时时刻刻严格要求自己。

组织生活会是面向全体党员的一次“政治体检”。下一步，党委（学院）办公室将推动党员干部落实整改措施，进一步磨砺干事创业的“金刚钻”，为学校发展注入源源不断的内生动力。

日照职业技术学院师简介 日照职业技术学院是1998年经教育部批准成为山东省第一所公办高等职业院校，2014年日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持“服务区域经济社会发展,服务学生成长成才”的办学宗旨。学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A级等次。 日照职业技术学院师资力量 日照职业技术学院师师资队伍建设方面，大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍，建有国家级教师教学创新团队2支、省级专业教学团队11个，拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，教授53人、副教授255人，博士34人，29名教师被聘为省、市智库成员，21名教师被聘为省、市科技特派员。获国家教学成果奖5项、国家教材建设奖1项，建设了国家级专业教学资源库3个、国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级课堂思政示范课程1门，“十三五”职业教育国家规划教材10部，获省级教学成果奖51项，建设了省级专业教学资源库3个、省级精品资源共享课22门、省级在线精品课程13门、省级课堂思政示范课程7门。